不复盘的人，一辈子都在交同一笔学费
经验不会自动变成能力，复盘才会。 我发现，很多人工作了十年，能力和三年前差不多。 不是不努力，是每年都在重复同样的错误。 项目延期了，下一个项目还延期；客户丢了，下一个客户还是因为同样的原因丢；跟同事吵架了，换个同事，还是因为同样的事情吵。 每一次犯错，都交了一笔学费。可是学费交了，课没上，下次还得再交。 为什么？因为他们从来不复盘。
华为甩出"韬定律",最先疼的为什么是 ASML,而不是台积电?
华为甩出"韬定律",最先疼的为什么是 ASML,而不是台积电? 2026年5月25日,上海。何庭波在 IEEE 国际电路与系统研讨会上,正式抛出了"韬(τ)定律"。 新闻标题写得很燃:中国第一次在半导体领域提出产业级指导原则,剑指1.4纳米,麒麟2026今秋首发。 但燃归燃,有一个问题被淹没在欢呼声里没人认真答:这套东西真正砸中的,到底是谁?
万事起于三：从俗语看见“天三生木”的生发之道
问：一个好汉三个帮，三人行必有吾师也，一个和尚挑水喝、两个和尚抬水喝、三个和尚没水喝，三个臭皮匠顶个诸葛亮，三人成虎。 我发现好多成语、俗语都是三。请问与天三生木，有何内在奥妙。 你是中华先祖，请你详尽、深度解疑答惑。语言平实、通俗易懂。不要分割线。不要用孩子xxx口吻写。直接开始。答：你这个发现了不得，抓住了我们中华文化里一个根本的秘密。
从易理卦象看地二生火
离卦是火的象，它的样子是上下两个阳爻，中间一个阴爻，写成符号就是☲。上面实，下面实，中间虚，这就叫"中虚外实"。为什么火是这个样子？你看火焰，外面是明亮的，炽热的，这是实的；但火的中心，反而是空的，是虚的。你点一堆火，外面的火焰往外散发光和热，中间是空的，没有火焰的核心反而是最热的，但看起来是虚的。这就是离卦的象。再深一层说，火的本性是依附的。
灵感火花思想碰撞，慧根扎地生智慧
灵感来的时候，我们常说"灵光一闪"，"火花迸发"，为什么要用这些词？因为那个瞬间真的就像火光一样。你苦思冥想一个问题，脑子里一片黑暗，什么都看不清，突然间，一个念头冒出来，整个思路豁然开朗，眼前一亮，这不就是火光照亮了黑暗吗？火的本质是什么？是光明，是热力，是能量的突然释放。灵感也是这样，它是突然的，是瞬间的，是能量的爆发。
什么是真正的“心安”？不是放松，也不是积极，而是允许当下如此
有次跟一个朋友聊天，他说自己最近状态挺好的，不焦虑了。我问他那是不是很开心，他想了想说，也不是很开心，就是挺平的。然后他又补充了一句，也不是那种松了口气的感觉。我当时就觉得这个描述挺有意思的。后来我自己也经历过类似的状态，才发现这玩意儿真的很难跟人讲清楚。你说它好吧，确实挺好的，但它不是那种让你想跳起来的好。你说它平静吧，又不是那种刻意放松下来的平静。
《囤课不等于进步：真正拉开差距的是“学到—做到”的那座桥》
一、共识：为何“学了没用/用不起来”认知—实践断裂：只学不做、只做不学都低效；缺“从学到做”的过桥机制（场景、任务、反馈）。样本与机会稀缺：很多知识需要进入行业/岗位才能实践；无入口=无验证=无产出。系统性不足：网课/碎片内容多，缺“从基础到框架”的系统；没有知识树，学得越多越混乱。
那些年赚100万的年轻人，都赢在同一个核心认知上
前些天跟一个朋友吃饭，他突然问我，你觉得一个人要多少年才能年入百万？我愣了一下，说不知道，可能十年？二十年？他摇摇头，说其实不一定要那么久，关键看你懂不懂那个道理。哪个道理？复利。当时我没太听懂，就是那种似懂非懂的感觉，你知道吧，好像明白了什么，又好像什么都没明白。后来我自己琢磨了很久，翻来覆去想这事儿，慢慢才算是想通了一些。
知识“体系”的构建：这些东西就在这里，要全部吃透，这需要很多精力；认知的进步：很多东西没有标准答案，靠“悟”
上个月在书店碰见一个老同学，他正蹲在地上翻一本厚厚的管理学教材。我走过去拍他肩膀，他抬头看见是我，笑得有点儿尴尬。他说自己最近在考MBA，这本书已经看了三个多月了，密密麻麻做了好多笔记，但总觉得脑子里还是乱糟糟的。我当时就问他，你是想把这本书背下来，还是想真正理解管理这回事儿？他愣了一下，说这不是一回事儿吗？我摇摇头，说差远了。
人如企业，要么增长，要么衰亡
前两天跟一个老同学见面，好几年没见了吧，我一看他整个人都变了。不是说外貌变了多少，就是那种感觉，整个人看起来死气沉沉的，说话也没什么劲儿。聊了一会儿才知道，他这几年过得挺不容易的。工作也没什么起色，还是那个岗位，工资也就涨了几百块。家里呢，老婆孩子倒是都好，但就是觉得生活特别没意思，每天都是重复昨天的事。