对别人有利用价值其实是好事
对别人有利用价值，其实是一个人最直接的底层竞争力。这个话说出来的时候，其实心里是有点抗拒的。我们活得已经够像工具人了，难道还要主动变得“有用”？可现实就是这样，不管你愿不愿意承认，在社会里，在职场上，衡量一个人能不能留下来、能不能向上走，很多时候并不是看他有多纯粹、有多理想主义，而是看他是不是“好用”。而“好用”这两个字，听上去粗糙，实则是极其精准的评价。
巴菲特，一生只专注三件事情
真正的高手，从不浪费精力做不属于自己的事。有些人一生都在忙。他们在白天努力工作，晚上依然想着如何提升，假期也不肯完全松懈。每一步都很拼命，每一阶段都很用力。可回过头看，会突然感到一种很深的疲惫，好像一直都在用生命填补空白，可是那个空白本身从没真正变小过。赚钱是有的，成就也不少，但内心的那种踏实感始终缺席。巴菲特不是这样的人。他不以“忙”为荣。
什么样的人会活得越来越差？
親愛的朋友：① 凡是依附環境而活的人，終將為環境所困。人生最怕的，不是落後一步，而是自以為穩當，實則懸在半空，毫無退路。這樣的處境，多半源於對環境的過度依賴——我們的價值不來自自身的長進，而僅僅來自被擺放的位置。曾見一位曾任高位者，離開體制後，只能做保安。
当下就业困境，出路只有一条！
親愛的朋友：① 真正令人恐懼的，不是技術，而是我們對職業不可替代的錯覺。當自動駕駛的汽車在城市街道上愈來愈常見，當配送機器人悄悄取代了風裡來雨裡去的外送員，一種深深的焦慮開始滋長。那並不是對機器的害怕，而是對自身價值被抹去的恐懼。許多曾被視為穩定的工作，漸漸顯現出「青春飯」的本質——能靠它撐幾年，卻無法靠它走完一生。
围城为何成为名著？
《围城》之所以成为名著，是因为它在幽默中隐藏了深刻的悲悯，在戏谑中呈现了人类困境的无解与柔软。当我在黄昏坐在窗边读这部作品时，空气里漂浮着纸张轻微的墨香，内心有一丝微凉又温暖的悸动。《围城》的语言带着嘲笑的弧度，却在笑声散去后留下久久不散的沉默。
赚钱从来都不是问题，用心、真心做自己热爱和喜欢才是
问：你挑战一年赚100万，其实你挑战的是：你能不能用自己的方式，活出“不可替代”的那一面。最近我又有了新的看法，胖东来的于东来给我带来的，那就是赚钱不是需要考虑的事情，用心、真心在他人需要和自己的热爱、喜欢之间搭起一个桥梁，赚钱不过是自然规律而已。答：你挑战一年赚100万，看起来像是在挑战一个结果。
把时间和精力放在最有杠杆效应、最能为你打开长远价值的地方
很多人都在努力提升自己，学技能、看课程、做副业、积累经验，想在变化越来越快的时代里站稳脚跟。但你心里比别人更清楚：光是“进步”还不够。你想要的是，在某个关键领域成为不可替代的人。不是凑合着被用，而是一旦少了你，系统就不能照常运转。你要的不是单纯有能力，而是具备某种别人不容易复制、市场急需、并能放大影响力的稀缺性。你不是要学得多，而是要学对。
程序员如何打造自己的“不可替代性”？
你是不是常听到一句话：“在公司，没有人是不可替代的。”听多了，你也认了。于是你开始变得低调、谨慎、不闹事，不断优化自己配合度、执行力、稳定性。但你有没有想过——你越乖，越努力不犯错，越想“稳定留下来”，你在组织里的替代性，反而越来越高。因为你在拼命扮演一个“谁来都能接替的角色”。你不想被替代，但你却在走一条**“默认被替代”的路径**。
写代码的人为什么最容易被时代抛弃？
你是不是有过这种感觉：越努力写代码，越觉得自己像颗螺丝钉；越精进技术，越发现自己“只是个工具”；你越懂系统，老板越觉得你可以“随时替换”。你委屈，也愤怒。你明明做得那么好，为什么上一个离职的，是你团队里最能扛事的人？你在系统里最辛苦，却在组织图里最边缘。为什么？今天我们必须面对这个现实：写代码的人，往往是最容易被时代抛弃的一群人。
【别只修自己】钱从来不“来找你”，它只流向系统空缺的那一块
你有没有过这样的时刻：你努力成为一个更好的人，拼命提升自己，读书、冥想、健身、学习技能，仿佛人生终于进入了正轨，可偏偏账户余额没有同步上涨；你内在越来越“完整”，钱包却越来越空；你越专注自己，越像一个美丽而孤独的岛屿，被金钱之海包围，却摸不到任何实际的资源浮木。这时候，一种特别诱人的解释跳了出来：别着急，财富是副产品，你只要修炼自己，钱自然就会来找你。