90、00后涌入养老专业：就业率100%
钱是好东西，但人心比钱更难照顾。年轻人学养老，听起来稀罕，做起来才知是条长长的路。有人是因为家人会老，想学得一身本事；有人是因机缘巧合走进这门槛，想着有份稳定的饭碗；还有人把它当成一份理想，觉得是可以温暖人、温暖自己的事。可一进病房，闻到那股药味、汗味，看到不会说话、不能动的老人，心里先是一紧，再慢慢变成沉甸甸的感觉。
30岁不到，每年赚300-8000万的年轻人都在做些什么？
人要会赚钱，更要会安放赚来的钱。这世间，不缺聪明人，也不缺机会，缺的是看得透、放得下、拿得稳的心力。三十岁不到，就能一年赚几百万、上千万的人，看似走了捷径，其实每一步也有代价——有的是从零试探，有的是背后托举，有的是踩中风口，有的是赌赢了局。但在金钱数字的背后，藏着更深的东西：风险、天花板、选择的眼光，还有能否持续的节奏。
没想到现在的县城都这样了
人心要安，家乡才会活，县城的故事比城里的风更长。我记得小时候，县城的早晨是从巷口的豆浆味开始的。天色还没大亮，沿街的早点铺已经开了，蒸笼的白雾混着鸡叫声、脚步声，交织成一首慢悠悠的曲子。那时候，县城的日子是笃定的：一条大街连着南北，两边的商铺按季节换招牌；街角的小学和邮局，永远是人来人往的地方。
一个人情商很高的几种标志
会让人舒服的人，往往比聪明人走得更远。我见过一些人，刚一开口，就让你觉得心里暖暖的，好像冬天被递了一杯热茶。也见过一些人，不管说什么，总带着一股子凉气，哪怕是句玩笑，也能让你心里疙瘩生生的。人与人之间的亲近，其实就在这一呼一吸、一言一语之间。小时候我们以为聪明就是本事，长大才发现，能让别人愿意靠近你、愿意和你久处的，是另一种能力——懂得人心。
记住并使用对方的名字
被别人喜欢对你的事业和人际关系都非常重要。会让对方感到自己受到尊重。会让那个人感到更投入、更感兴趣。记住并使用某人的名字，是一种非常微妙但却非常有效的赢得他人好感的方法。叫得出别人的名字，心就近了一半。人在世间行走，难免与人打交道。打交道不是敲锣打鼓，不是搬刀弄枪，而是先让人愿意靠近你。要让人靠近你，先要让人感到被尊重，被看见，被记住。
只因一个“死亡微笑”，28岁上海姑娘被单位开除：这些微信潜规则，你一定要小心
有些祸，不是天上掉下来的，而是从你指尖一个小动作开始的。在这个“屏幕社交”的时代，人和人之间的距离，已经缩成了一个方寸的聊天框。我们习惯了用表情、叠字、语气词替代情绪，觉得这玩意儿简单无害——一个微笑就是微笑，一个OK就是OK。但等你真踩了坑，你才知道，原来表情也是武器，而且是那种刀口抹了蜜、看不见血的那种。前阵子那位在上海被公司开除的姑娘，就是这么栽的。
任正非：大学是要努力让国家明天不困难。
大学若不教人担当，国家的未来就会缺了骨头。小时候，我们总觉得读书只是为了考个好分数，将来能找到一份轻松的工作。父母在饭桌上说“好好读书，将来就能出人头地”，老师在讲台上说“努力学习，将来才有好前程”。这些话听多了，心里就会生出一种错觉——大学是为自己铺路的地方，和国家、社会的命运没多大关系。
任正非：要敢于管理落后员工。
真正的管理，不只是带好能人，更要带活落后的人。我见过许多管理者，面对表现优秀的员工时，笑容满面，鼓励有加；可一旦遇到落后的员工，就要么装作没看见，要么只会批评几句了事。他们害怕正面管理，怕得罪人，怕弄僵关系，怕付出心力得不到回报。可一个团队若只偏向强者，落后者永远被放在阴影里，团队的根基迟早会出问题。
中国如果没有毛泽东会怎样？
有些人离开了很久，却依然影响着我们看世界的方式。毛泽东之所以在当下依旧被无数年轻人怀念，不只是因为他领导了一个国家的翻天巨变，更因为他用自己的一生，证明了另一种可能：一个本可以安于既得利益、享尽荣华富贵的人，可以选择不为自己，而为无数普通人去承担艰难、面对牺牲。
“全职儿女”难当，年轻人开始帮父母找工作......
钱不够花的时候，人就得学会换一种活法。人这一生，似乎谁都曾以为父母会永远是那棵为自己遮风挡雨的大树。可等到有一天，我们突然发现，他们的肩膀开始塌了，脚步慢了，手上那些曾能提起几十斤粮食的力气也渐渐没了。这个时候，子女不再只是孩子，而是要反过来领着他们走的人。父母曾经把我们推向风口浪尖去搏一条未来，如今，我们得学会在风口浪尖上拉住他们不让摔下去。