俞敏洪：一个高考考了三次的人，怎么扛过最大的危机
人生的低谷，最能看出一个人的底色。 俞敏洪的人生，好像总在和”失败”打交道。 高考，他考了三次。第一次英语三十多分，第二次差了几分，第三次，终于考上了北京大学。 在北大，他是班上很不起眼的一个学生，还因为生病休学了一年。 毕业后，他留校当了英语老师，后来因为在外面办培训班，被学校处分，最后离开了北大。
「东方甄选」粉丝突破1000万！为什么俞敏洪总能带出强悍的团队？
主题为什么俞敏洪总能带出强悍的团队核心矛盾很多公司有钱、有资源，却始终带不出能打硬仗的团队；而新东方在最艰难的时候，反而爆发出了惊人力量。矛盾就在于：多数领导把注意力放在机制和手段上，而俞敏洪却更懂人性，他能在个性、分享、主导、气场、判断、包容之间，找到团队真正的生长点。
梁宁万字解读俞敏洪转型：一个人生存都有问题时，还挑三拣四，注定不会有出息
主题活下去：不挑剔的勇气，才是真正的出息核心矛盾一个人最难的不是追求理想，而是在生存都成问题时，还要不要挑剔工作、身份和体面。是守着自尊饿死，还是先放下执念活下去？看似卑微的选择，背后其实决定了能不能跨过低谷，迎来下一次翻盘。正文一、体面坍塌的那一刻夜色沉沉的，有人推开手机，刷到董宇辉举着方锅，双语带货的那一幕。很多人眼眶红了。为什么会心酸？
东方甄选，狡兔三窟？
请想象一下这样的场景。你辛辛苦苦花了两年时间，在抖音上攒下几百万粉丝，带货成绩也很漂亮。但忽然有一天，算法不再给你推荐，直播间人越来越少，销量一夜之间腰斩。你心里是不是会觉得很慌？是不是会有一种“原来一切繁华都不在我手里”的无力感？这不是人气不够，也不是内容不行。这不是表面问题，而是本质问题。本质在于，你的商业模式过于依赖平台，而平台从来不是你的。
人均奖励400万，俞敏洪花7.75亿重金留人
真正能留住人的，从来不是墙高粮足，而是信任与分担。俞敏洪掏出7.75亿元，平均给到核心员工400多万，这个消息一出，热搜炸了。很多人震惊于数字，惊叹于手笔，可真正值得深思的不是钱有多少，而是为什么在今天这个流动频繁、人才焦虑的时代，一个企业愿意这样用心去对待人。钱只是形式，背后的道与术，是激励，是价值观，是人与人之间能否建立共生的纽带。
董宇辉危险了，可能必须离职！接下来的各方命运该如何？
董宇辉的这场“必须离职”的风波，表面上看，是一次职场冲突、公司权力结构的剧烈扭动。但你要真以为这只是董宇辉个人命运的转折，那就浅了。事情发生在东方甄选，却不仅仅是东方甄选的事；牵动的是数百万观众的情绪，也撕裂了千千万万个打工人心中那个“值得信任”的世界模型。有时候，一件事真正触动我们的，不是因为它有多大影响力，而是因为它跟我们太像了。
大结局！恭喜董宇辉拿到天价、任高级合伙人！想看你娶妻生子，长命百岁，万事顺遂...
这个世界从不缺风波，但真正让人动容的，是风波背后，那个始终在风中站着的人。董宇辉，就站在那里了。故事终于迎来了“大结局”。天价合伙人，官宣认定。有人松了口气，有人红了眼眶。也有人在夜里翻来覆去，只觉得这世道真奇妙，有的人走着走着就成了光。可你知道，这不是运气，这更像是一种集体的“反哺”，是良知的回响，是人心在风中选择了一次站队。说到底，谁都不是傻子。
俞敏洪一句话，东方甄选30亿没了
俞敏洪只是说了一句“乱七八糟”，结果公司蒸发了30亿。他大概没有意识到，自己的倦意会如此沉重地砸在股价上。那天他只是说得有点随意，说得像个人了。但资本市场不是人，它是机器，是算法，是情绪的总和，是所有人听到那句“乱七八糟”后不假思索的反射动作。点一下卖出，钱就没了。这件事说白了，其实就是董宇辉真的走了。而东方甄选还想假装他没走。人都是跟人的，尤其在直播这行。
3点理由劳荣枝应该活着，3个原因董宇辉出走老东家
昨天劳荣枝执行了死刑。我心里蛮失落的。想着写篇文，遥纪一下这个走入歧途的女人。从劳荣枝被抓开始，我就倾向于同情劳荣枝，希望她活着。我讲3点理由劳荣枝应该活着。第一点理由，劳荣枝当年走入歧途，有相当一部分因素是受法子英胁迫和蒙蔽。为什么这么讲？90年代，2000年代初，我们80后经历过，社会治安乱，小混混匪痞恶霸流氓很普遍。为啥呢？