用人之道

人心不是管出来的，是带出来的。 我始终认为，所有”带队伍”的失败，说到底都失败在同一件事上——把人当成了资源。 排班表排得满满当当，KPI压到头顶，谁走谁留算得清清楚楚。可队伍就是聚不起来，人在，心不在；活干了，事办不成。你加钱、加压、加考核，短期或许有用，时间一长，能干的都走了。 因为人从来不是零件。