五场培训、一场大赛、一个不懂代码的 PM 拿了金奖
今天跟 WorkBuddy 协作把给好想你那场 AI 智慧组织内训的转写稿过了一遍，前 two 篇讲了思维和方法的坑，这篇讲最实在的——落地。说一千道一万，AI 不落地就是 PPT。那场课上，我没讲虚的，直接把「怎么落」拆成了能照着干的步骤。
733 份诊断报告里，最扎心的不是那个数字
今天跟 WorkBuddy 协作复盘给好想你那场 AI 智慧组织内训，工具把 733 份 AI 成熟度诊断报告整理出来，我盯着那几个数字看了很久。做了十几年经营咨询，我自认见过不少企业的真问题，但这次的数据，还是让我这个老江湖坐不住。 这篇，我把那场课里「方法」这一层，也就是「用 AI 怎么才能不翻车」，原原本本讲给你听。
一家卖红枣的公司，凭什么说自己是科技公司
今天跟 WorkBuddy 协作，把给好想你那场「AI 智慧组织」内训的转写稿又捋了一遍。越捋越觉得，那场课上我最想拍桌子讲清楚的一句话，其实就一句：一家卖了三十年红枣的公司，能不能再活三十年，不取决于你卖了多少枣，而取决于你敢不敢把自己重构成一家科技公司。 很多人听完这话会愣一下：江天你疯了？好想你卖枣的，跟科技公司有什么关系？
我把「改变人生」提示词真跑了一遍：82 天、409 场会话，记录替我照了面镜子
前段时间外网在传一条叫 GPT-Astra 的提示词。原文说它 24 小时拿了 32.6 万阅读。 它最适合三类人：AI 项目开了一堆却不知道哪条线值得继续的；每天忙得停不下来但说不清自己沉淀了什么的人；想认真复盘又不想最后得到一堆性格分析和鸡汤的人。 我把它真跑了一遍——不是让 AI 夸我，而是让它去翻我自己的记录。 跑完之后，我对着屏幕坐了很久。
一个卖红枣30年的企业，凭什么说自己是科技公司？好想你AI落地的五步实战
前两篇，我讲了人机协同的第一性原理，讲了经营分析升级的三赢系统。有老板私信我：“江天，你这套东西是不是只适合互联网公司？我们就是个传统制造企业，学得来吗？” 我的回答很直接：越是传统企业，这套东西越值钱。 我亲身在好想你干过这件事，今天把它从头到尾讲一遍。一个卖了30年红枣、核心SKU149个的企业，凭什么说自己是科技公司？答案不在口号里，在这五步实战里。
经营分析会不是汇报会，是作战会：把战略落地的三赢系统说透
上篇我们讲了人机协同的第一性原理——技术不值钱，变成生产力才值钱。那问题来了：一个传统企业，AI到底从哪个场景切入，才能最快变成生产力？ 我在好想你给出的答案很明确：从经营分析切入。不是从做一个聊天机器人开始，不是从建一个知识库开始，而是从每个月都在开、全员都在场、对准数据说话、改了就能见钱的”经营分析会”开始。
你买的不是AI，是一把没开刃的刀：人机协同智慧组织的第一性原理
很多老板见到我第一句话就是：“江天，我今年花了几百万上AI，买了大模型、上了智能体、给全员发了license，怎么年底一算账，什么也没留下？” 每次听到这句话，我都知道问题出在哪了。不是AI不行，是你把”买工具”当成了”转型”。这就像你花大价钱买了一把德国进口的名刀，挂在墙上当装饰，然后怪刀不帮你切菜。