商鞅变法

一到年底，很多公司就开始动组织架构。有的把事业部拆了，有的把销售线拉出来单独成立中心，有的干脆大换血。 但你发现没有——绝大多数公司调完组织之后，该扯皮还是扯皮，该躺平还是躺平，甚至比调之前更惨：互相甩锅，谁都不认账。 为什么？因为绝大多数公司的”组织调整”，调的根本不是组织，是”气氛”。