圈子不是混出来的，是你"带得动别人"换来的
你自己不值钱，认识谁都没用。 我发现，很多人把”进圈子”当成人生的外挂：多赴几场饭局，多进几个社群，多递几张名片，最好再认识一两个大佬，命运就能被顺手拉一把。 于是他们花了大量时间在”认识人”上，却极少花时间在”被人需要”上。 结果呢？好友加了几千个，真到要找人搭把手，消息发出去，回音寥寥。 说句不好听的：圈子不是混出来的。
不合群，是一个人开始变强的信号
合群的代价，往往是变成和别人一样的人。 我发现，很多人在成长的某个阶段，都会经历一段”不合群”的日子。 以前一起吃饭、一起吐槽、一起熬夜打游戏的朋友，慢慢聊不到一块儿了；以前热衷的饭局、聚会、八卦，突然觉得没意思了；以前很在意别人怎么看自己，后来发现，好像也没那么重要了。 身边的人说：你变了，你怎么越来越不合群了。 你自己也会怀疑：我是不是哪里出了问题？
别再收集人脉了，你只是别人通讯录里的一个名字
人脉不是你认识谁，而是谁愿意为你出手。 你身边大概也有这样的人：微信好友加满了五千人，朋友圈里全是各种饭局、峰会、沙龙的合影，嘴边常挂着一句话：“多个朋友多条路。” 可是哪天他失业了，在朋友圈发一条求职信息，你猜会怎样？ 五千个好友，点赞的也许有几十个，私信问情况的寥寥几个，真正帮他推荐工作的，很可能一个都没有。
你身边的五个人，决定了你是谁？荀子说：蓬草长在麻田里，不扶也直
有一句很流行的话：“你是和你相处时间最长的五个人的平均值。” 听起来有点绝对，但很多人都有体会： 身边的人都在刷手机、抱怨、混日子，自己也很难打起精神；身边的人都在读书、运动、往前走，自己也会不好意思停下来。 小微推给我的几篇高阅读文章，洞见写了《人，一定要走进能托举和滋养你的圈子》，还有一篇叫《人是环境的产物：环境的影响超乎你……》，讲到了孟母三迁。
“周而不比”：君子处世的最高格局
《论语·为政》里有一句千年不败的名言：君子周而不比，小人比而不周。短短十个字，却把人性、社交、组织、领导力讲得透透彻彻。人生三十载，看不懂此句，人混得艰难；人生五十载，若悟透此句，行走江湖基本无敌。今天，我们就来聊聊：为什么说“周而不比”，是一个人最难、也最高的格局？一、什么是“周而不比”？
一个人变强最快的方式：跟目的性极强的人交手
前两天跟一个做生意的朋友吃饭，他跟我吐槽说最近遇到个特别难搞的客户。那客户目的性特别强，一见面就直奔主题，三句话不到就问"你能给我省多少钱""什么时候交货""出问题你怎么赔"。我朋友说跟这种人打交道，压力大得要命，每次见面都像在打仗。我听完笑了，说你这是遇到高手了，好好珍惜。他一脸懵，说这哪是高手，这明明是来找茬的啊。
不要有“努力羞耻”，不要有“优秀羞耻”
前几天跟一个朋友吃饭，她跟我诉苦说最近在公司特别难受。我问为什么，她说因为她业绩做得太好了，其他同事开始孤立她。我当时就愣了，业绩好不是好事吗？怎么还成了错？她说，就是因为太好了，显得别人不行，所以大家都不待见她。她现在每天上班都觉得特别别扭，甚至开始考虑要不要刻意把业绩做差一点。听完她的话，我突然想起了一个词——优秀羞耻。
巴菲特最后一封股东信，给我们8个人生锦囊
昨天刷手机的时候，看到好多人在转发一封信，说是巴菲特写的，可能是最后一封正式的股东信了。我当时还在想，这老爷子今年多大了来着？九十四还是九十五？反正挺大岁数了。他说以后要"保持安静"了，不太参与公司年度报告那些事了。我也找来看了看。说实话，这封信跟我想象的不太一样。一般股东信不都是讲业绩、谈投资的吗？
“我们以为信息都在网上，其实世界上 70% 的知识都藏在‘看不见的地方’”—— 一份关于“未公开信息比例”的系统判断与现实启示
一、前言：互联网让我们“知道一切”，但真的如此吗？人们普遍认为，互联网让信息无所不在，“想知道什么都能搜到”。然而，从学术研究、产业数据、到政府与商业内部信息的真实结构来看，这种想法更像是一种“信息幻觉”——我们能自由获取的，只是整个知识世界的一小部分。本文基于多个国际研究与行业数据，结合“公开—付费—封闭”三个层次，对人类信息结构进行一次尽可能全面的评估。
罗翔：别人请客吃饭，提前一天约你，是真的请你；提前半天约你，是让你作陪；上了菜才约你，是让你凑数；吃到一半叫你，是叫你……
前几天碰到一个朋友，她说周末那天正准备给自己做点好吃的，食材都摆在台面上了，结果接到电话说一起吃饭。当时她挺纠结的，不太想去，但又怕显得不合群，最后还是去了。到了才发现，原来是有人升职请客，其他人早就在那儿了，聊得热火朝天的，她进去的时候有人随便加了把椅子，然后继续聊他们的。她跟我说那顿饭坐得特别难受，后来才明白过来，自己就是被临时叫去凑数的。