中年失业，真正帮你的不是简历库，是那两三个还记得你的人
简历投出去没回音的那段时间，我天天盯着招聘网站，以为出路在系统里。后来真正把我拉出泥潭的，是一个五年没联系的老同事——他听说我在找工作，打了个电话过来。中年人的人脉，从来不是你加了多少个好友，是有几个人，真的记得你，并且愿意替你说一句话。 失业时，我们为什么最先切断关系 发现了吗？失业的人，往往第一件事就是把自己”藏起来”。
一个人再强，也强不过一群人组织起来
散沙再多，也堆不成一座山。 我始终认为，今天大多数人过不去的坎，不是不够努力，是太习惯了单打独斗。一个人扛事，一个人熬夜，一个人消化所有的委屈和风险，把自己活成一支孤军。 你可能真的很能打，但你只有两只手。你再能扛，一次也只能扛住一个方向。 而真正决定一个人能走多远的，从来不是他一个人有多强，而是他能调动多少人和他一起走。
圈子不是混出来的，是你"带得动别人"换来的
你自己不值钱，认识谁都没用。 我发现，很多人把”进圈子”当成人生的外挂：多赴几场饭局，多进几个社群，多递几张名片，最好再认识一两个大佬，命运就能被顺手拉一把。 于是他们花了大量时间在”认识人”上，却极少花时间在”被人需要”上。 结果呢？好友加了几千个，真到要找人搭把手，消息发出去，回音寥寥。 说句不好听的：圈子不是混出来的。
向上社交不是讨好，是让对方"用得上你"
讨好换不来人脉，能被用得上的关系，才叫资源。 我发现，很多人理解的”向上社交”，就是加微信、发祝福、请吃饭、逢年过节问个好。 结果呢？你以为认识了，对方通讯录里你只是一个名字；你以为聊得来，其实对方只是礼貌。 向上社交真正的钥匙，不是”让大佬喜欢你”，是”让大佬用得上你”。这两件事，天差地别。 你以为在社交，其实在排队 一个厉害的人，每天要应付多少人？
别再收集人脉了，你只是别人通讯录里的一个名字
人脉不是你认识谁，而是谁愿意为你出手。 你身边大概也有这样的人：微信好友加满了五千人，朋友圈里全是各种饭局、峰会、沙龙的合影，嘴边常挂着一句话：“多个朋友多条路。” 可是哪天他失业了，在朋友圈发一条求职信息，你猜会怎样？ 五千个好友，点赞的也许有几十个，私信问情况的寥寥几个，真正帮他推荐工作的，很可能一个都没有。
北漂10年后，我不想再过被人挑选的生活
那天晚上我在公司加班，窗外的北京城灯火通明，突然想起一个朋友跟我说过的话，他说他三十多岁的时候，突然发现自己活得特别拧巴，明明手头事情不少，收入也还可以，但就是觉得哪里不对劲。我当时没太听懂，现在想想，大概就是那种被生活推着走的感觉吧。你有没有过这样的时刻，坐在地铁上，看着车窗外一闪而过的黑暗隧道，突然冒出一个念头，问自己，我这是在干什么呢？
25岁任百度副总裁，16个月后宣布离职，90后李叫兽给我们3条启示
说起来也挺有意思的，前几天翻到一个九一年生的年轻人的故事，看完之后那种感觉啊，就像自己这些年白活了似的。这人叫李叫兽，真名我也记不太清了，好像姓李，山东莱芜那边的。你说这名字起的，一听就知道不是本名，但偏偏就这么叫开了。二十五岁的时候被百度收了，据说估值一个亿，然后就成了百度最年轻的副总裁。我当时看到这消息的时候，心里那个五味杂陈啊，真的是又羡慕又……
年轻人，没事少参会、少混群、少约饭
前段时间跟一个做了五六年互联网的朋友聊天，他说自己最近突然意识到一个问题，这几年花了太多时间在一些没什么用的事情上。参加各种会议、混各种微信群、约各种饭局，感觉很忙很充实，但仔细想想，真正的收获少得可怜。这话让我挺有感触的。因为我自己也经历过类似的阶段，那会儿刚工作没多久，觉得多参加活动、多认识人是件特别重要的事儿。结果呢，时间花了不少，收获却很有限。
年轻人，别忙于建立人脉，又急于毁掉人脉
前几天一个刚毕业的朋友加我微信，上来就问，哥你认识那么多大佬，能不能教教我怎么建立人脉，怎么认识那些厉害的人。我当时就问了他一句话，你觉得别人为什么要认识你。他愣了一下，说，就是想多认识点人啊，以后说不定能互相帮忙。我说，你先回答我，你能帮别人什么忙。他想了半天，说不出来。这就是问题所在。
大部分社会资源都是不公开的
前两天碰到一个做了七八年HR的朋友，他跟我说了句挺扎心的话。他说你知道吗，那些真正好的岗位、好的机会，从来不会发在招聘网站上。我当时愣了一下，问为什么。他说因为根本不需要，内部消化就够了，哪轮得到外人。我听完没说话，但心里清楚他说的是实情。这些年自己也算是摸爬滚打过来的，越混越明白一个道理——这个社会上真正值钱的东西，都藏在水面下。