累是可以睡一觉就还的,倦怠是睡十觉也还不上的。 我发现,身边喊累的人一大把,敢承认自己”倦怠”的人却没几个。 因为”累”听起来体面,像努力过的勋章;“倦怠”一出口,太像认输。 可你仔细分辨一下:累,是身体在喊停;倦怠,是心里那根弦,已经不想再绷了。 累的人下班回家,躺一会能缓过来;倦怠的人下班回家,躺一晚上,第二天睁开眼,第一个念头还是”又要来了”。
PUA最狠的地方,不是骂你,是让你觉得自己真的不行。 我发现,很多被PUA的人,一开始根本意识不到自己被PUA了。 在感情里,对方总说”你这样不对”“你太敏感了”“除了我,没人能受得了你”;在职场上,领导总说”你这都做不好”“你看看别人”“给你这个机会是看得起你”。 一开始,你会反驳,会生气。 可是说得多了,你开始怀疑自己:是不是真的是我的问题?
你以为你在给老板打工,其实你在给自己的简历打工。 我发现,职场上有两种人,干着一样的活,拿着差不多的工资,几年后却走向了完全不同的方向。 一种人,每天想的是:我拿多少钱,就干多少活。多干一点都觉得吃亏,能少干一点就少干一点。 另一种人,每天想的是:这件事怎么做得更好?我能从中学到什么?
领导喜欢的从来不是听话的人,是让他睡得着觉的人。 我发现,职场里有一类人特别委屈。 活干得不少,加班也不少,能力也不差,可就是不受领导待见。评优轮不上,提拔没他份,好项目落不到他头上。 他们私下里常常愤愤不平:那谁谁谁,不就是会拍马屁吗? 可你仔细观察那些混得好的人,会发现他们大多数并不怎么拍马屁。他们只是做对了一件事:让领导省心。
AI不会取代你,但会用AI的人会取代你。这句话已经被说烂了,可大部分人还是没听懂。 最近几乎每天都能刷到这样的新闻:某某行业被AI冲击,某某岗位大批裁员,某某大佬预测几年内多少工作会消失。 刷一条,心里咯噔一下;再刷一条,又咯噔一下。 于是很多人开始焦虑:我会不会是下一个? 说句扎心的话:如果你的工作,真的能被一个AI轻轻松松替代,那它其实早就可以被替代了。
你的好说话,在别人那里,叫好使唤。 我发现,越是不会拒绝的人,身上的活就越多。 同事的表格让你帮忙填一下,领导临时塞来一个”顺手的小事”,朋友借钱说下个月一定还,亲戚的孩子让你帮着找找工作。你嘴上说着”没问题”,心里已经开始骂人了。 然后呢?晚上十点还在加班,周末替别人跑腿,借出去的钱迟迟要不回来,自己的事情一拖再拖。
如果让你在金庸的小说里,选一个最想跟的领导,你会选谁? 很多人的答案是:洪七公。 他是丐帮帮主,“天下五绝”里的”北丐”。武功极高,却一点架子都没有;贪吃到为了一口好菜,什么都愿意干。 小微推给我的几篇高阅读文章,都在拆解这个老叫花子的”领导力”:《洪七公:一个馋嘴老乞丐,凭什么成……》,《为什么说洪七公是金庸笔下唯一的管……
《笑傲江湖》里,最让人后背发凉的人,不是杀人如麻的魔头,而是华山派掌门:岳不群。 江湖人称”君子剑”。 温文尔雅,谦和有礼,满口仁义道德。弟子敬他,同道服他,江湖上提起他,都要竖起大拇指。 可就是这样一个”君子”,暗中谋夺辟邪剑谱,陷害自己的徒弟令狐冲,算计五岳剑派,最后连自己的妻子都被逼得自尽。
设计原则(讲师备忘,不上PPT)PPT是操作导航条,不是讲义。 每一页引出下一步操作,理论只在操作过程中穿插讲。前30分钟完成2个完整现场实操——汇报和沟通,观众全程看你操作。每一页是独立碎片——中途进来的人看到当前页也能拍照拿走一个价值点。语态是"我平时就这么干"——朋友分享,不是老师授课。主力工具只有两个:ChatGPT + Claude。
设计原则(给讲师自己看的,不上PPT)前30分钟是全场最值钱的时段——必须在这30分钟内完成2个完整实操演示,不是讲完方法再演示,而是边演示边拆方法。每一页都是独立碎片——中途进来的人看到当前这页,也能立刻拿走一个价值点。语态是"朋友分享"——不是"我来教你用AI",而是"我平时就是这么干的,你试试"。