上篇讲过,缺口不是用来慌的,是用来拆的。这篇直接讲发现1192万缺口之后怎么拆。 我反复看见同一个动作:老板一看到缺口,先把销售叫来问:“你怎么才完成40%?”好像缺口是销售一个人造成的。这是最蠢的动作。下面是华远这家公司真实的演练。1192万的缺口,被拆成5条路径,最后刚好补回来。
上篇我讲了,缺口不是用来慌的,是用来拆的。这篇直接上干货——发现1192万缺口之后,到底怎么拆。 先说一个我反复看见、反复摇头的现象:老板一看到缺口,第一动作永远是把销售叫来问:“你怎么才完成40%?”好像缺口是销售一个人造成的。 这是最蠢的动作。今天我把华远这家公司真实的演练过程拆给你看,1192万的缺口,是怎么被拆成5条路径、最后刚好补回来的。
上篇我讲了,缺口不是用来慌的,是用来拆的。这篇直接上干货——发现1192万缺口之后,到底怎么拆。 先说一个我反复看见、反复摇头的现象:老板一看到缺口,第一动作永远是把销售叫来问:“你怎么才完成40%?”好像缺口是销售一个人造成的。 这是最蠢的动作。今天我把华远这家公司真实的演练过程拆给你看,1192万的缺口,是怎么被拆成5条路径、最后刚好补回来的。
上篇我跟你说了,很多企业是”守着金饭碗要饭吃”,利润漏在自己都没看的地方。那问题来了——怎么看? 我做了这么多年经营分析陪跑,沉淀出一套最朴素也最管用的刀法:四刀切法。利润不是算出来的,是切出来的。客户、产品、区域、渠道,四刀下去,每一刀都切出一个经营问题,最后全部落到”量价本费”这四个变量上。 今天这篇,我把这四刀掰开揉碎讲给你。
上篇咱们聊了,经营分析会开不下去,缺的不是方法,是追根问底的精神,以及改机制的勇气。那篇是”道”,这篇我把”术”给你讲透。 很多老板跟我讲:“陈老师,你说的我懂,可是落到会上,我到底怎么拆?对着一堆财务数据,我无从下手。” 我的办法,说穿了就是两把”逻辑刀”。你手里有了这两把刀,再复杂的经营局面,都能切成看得见的数字。 第一把刀:从利润倒推,切结构。