无尘阁日记

上班最大的悲哀:把顺序弄反了

上班真正让人疲惫的,不是任务多,而是顺序错了之后怎么做都觉得不对劲。我以前老是觉得自己累,是因为事情太多,节奏太快,压力太大。但现在回头看,其实真正的问题是我总是把事情搞反。不是做错了什么,而是做得太早,或者太晚,或者不该先做的先做了。顺序一错,整天都像在补漏洞。你一直忙,但越忙越乱。最明显的,是情绪放在了问题前面。我有段时间特别容易发火。工作上但凡有什么不...

一个人能不能带好团队,就看这4点

带不好人,是因为你始终没有让人愿意真正跟你走。我现在越来越不相信所谓的“天生领导力”了。很多时候,一个人是不是一个好领导,并不在于他站在哪里说了什么话,而在于在他不说话的时候,人们愿不愿意看他一眼,跟他一步。这个东西没法装。你可以用职位压人一时,用手段带人一阵,但你没法用假动作建立起真正的信任。我见过那种在团队里总是发号施令却没人当回事的“领导”。他一天讲十...

大厂裁员、猎头撤退,为什么现在找工作这么难?

找工作难,是因为没有位置,而不是没有能力。每天刷招聘网站,不知道为什么,越刷心越凉。你能感受到那个变化,不是某个公司的问题,是整个空气都变了味。职位少了,更新慢了,要求高了。你精心写的简历,发出去了像落水的石头,连个回响都没有。后来开始怀疑,是不是自己太差了。但又想,之前不是这样的啊。身边好几个朋友最近也在换工作,聊起来,没人敢说“我能随便选”,顶多就是“看...

在单位,领导不说,但自己得懂的7个道理

单位这地方,说到底,不是让你做自己,而是让你学会做“合适”的人。有些话,没人告诉你,但你晚懂一天,就多吃一天亏。我在工作第六年的时候,终于明白了:再会干,也得会说话。不然干得再多,也没人记得你,只记得你脸臭、话直、难共事。以前我以为直来直去很真诚,后来一次饭局上,一个不小心的“玩笑”把同事气走了,连带项目也黄了。那一刻我才知道,语言不只是沟通,它是立场,是武...

高层不狠,中层不坏,累死三军

高层不狠,中层不坏,最后苦的是所有认真干活的人。我越来越能理解这种结构性的无力感。不是没人努力,而是方向一开始就不清晰、边界不明确,领导的每一次含糊,都变成下面几百个人的加班熬夜。明明说好要“讲制度”,结果到关键时刻变成“看关系”;讲KPI,说结果导向,最后执行时却满是人情账。我看着一个项目从立项到延期,再到不了了之。不是因为没人执行,而是中途换了负责人,前...

领导最烦这种下属,能力再强,也不会提拔

能力再强,如果心里只装着事,不装人,终究走不远。我越来越觉得,很多人卡在职业发展的瓶颈上,不是因为能力不够,而是因为太执着于“我对”,而忽视了“谁在看”。说起来挺讽刺的,一个人一边抱怨被忽视,一边又让人下意识地不想靠近他。人情世故不一定要会圆滑,但最起码得明白人性。我见过不少技术特别厉害的同事,一讲起方案头头是道,但一转身就冷着脸,谁开个玩笑他都当真。工作出...

《明朝那些事儿》爆火后,赚到4200万版税,他却封笔12年,后来怎么样了?

我常常会想,一个人走进热闹,又从热闹里退下来,这中间到底发生了什么?不是摔了一跤,也不是被推下去的。有时候更像是——人群中最安静的那个人,忽然回头看了一眼,然后自己慢慢走远了。没有人逼他,也没有什么崩塌的时刻。他就是,觉得够了。然后,收笔、关门、散场。我说的是当年明月,也可能是另一个我。一个人写字,写到几百万册,写到上央视,写到每个中学生都在课桌底下偷看你写...

下班后「恢复能量」的45件小事

每天回家的第一个动作,是脱鞋换衣服,然后开水龙头洗手。水哗啦流着,我站在那里不动,有时候会让自己在水里停那么几秒,像是把白天所有吵闹、疲惫、听不下去的话、不敢反驳的瞬间都冲掉一样。然后我会洗个澡。我对沐浴露的执念有点奇怪,明明知道都是表面功夫,但每天选香型的时候还是认真得像在做决策。草木、柑橘、木质、果香,不同的味道会让我想起不同的日子,有的是晴天,有的是夜...

“3000块招不到农民工,却能招到大学生”:未来2-3年,最好的就业方向

我有时候会想,为什么我们会对某些工作心生排斥。不是因为它们不重要,也不是因为它们赚不到钱,而是因为从小被灌进脑子的那些东西。比如,坐办公室是“正经工作”,进工厂就是“混日子”。可你问问现在街上的年轻人,真的坐在电脑前的那些人,活得都舒坦吗?前几天我请人来家里修一个热水管,做完活我们闲聊了一会,他说自己一个月三万多,但不是一直都有,有时忙得喘不过气,有时几天没...

工作10年,我想谈谈工作的意义

我有十年没有真正停下来,问过自己“工作到底是为了什么”。每年都会被问目标,问计划,问下一步,但很少有人问你内心的那个问题——你到底想通过工作,得到什么?我以前默认它是生存,是收入,是身份,是社会结构里的一块拼图。我是某公司的谁,做什么方向,在哪个部门,有没有title。说这些的时候,是有点底气的。因为我知道别人也会拿这些,来判断我值不值得搭话、合作、或者被尊...