请想象一下这样的场景。你辛辛苦苦奋斗了二十年，终于把一个小公司做成了年入数十亿的巨头，旗下孵化出一堆行业霸主。别人梦寐以求的财富、地位、荣耀，你全都握在手里。就在大家以为你要继续扩张、成为下一个商业帝王的时候，你却突然说：“不干了。”转身去陪伴家人，去打高尔夫，去看股票。你心里是不是会觉得不可思议？是不是会替他惋惜？这不是“不想赚钱”的表面问题，而是“我想要的人生到底是什么”的本质问题。

段永平就是这样一个人。他34岁离开年入上千万的小霸王，40岁把风头正盛的步步高交给弟子，自己退居幕后。别人眼里的机会，他都能抓住，但他更厉害的是敢于放手。你会发现，他的人生逻辑和大多数企业家完全不同。

其实，生活中总有一些人喜欢不断追逐外在的东西。更多的钱，更大的公司，更高的排名。就像心理学家丹尼尔·卡尼曼在《思考，快与慢》里提到的“享乐适应”，人类对幸福感的上升很快会失效，赚到的钱和得到的地位，很快就失去带来的兴奋感，于是只能继续追逐更大的刺激。段永平也不是没有过这种机会，小霸王、步步高、OPPO、vivo，哪一个不是足以让他名垂商史？但他看穿了。正所谓：“知止而后有定。”

遇到这种情况，第一种方法就是换一个思路去看待财富。段永平曾说：“钱对我来说并不重要，如果事情不本分，我赚再多的钱也不快乐。”换句话说，他把快乐感放在了“钱之上”。这和我们普通人想象的逻辑刚好相反。很多人会说：“等我赚到一千万，我就快乐了。”可真正的智慧是先问自己：“我现在快乐吗？如果不快乐，为什么？”你完全可以学段永平的思路，对自己说：“钱够用了，我要的不是更多的钱，而是更多的确定感。”这样既能避免陷入无限焦虑，又能把生活重心放在真正重要的事上。

第二种方法，则是更智慧的处理——找到属于自己的“控制点”。心理学里有个概念叫“内控倾向”，由心理学家Julian Rotter提出。意思是一个人如果认为命运掌握在自己手里，他就会更积极主动，也更容易感到满足。段永平放弃小霸王，是因为体制问题让他没有控制权；他创办步步高，核心是“我说了算”；后来他选择退休，因为他明白，真正能控制的是自己的生活，而不是无止境的扩张。换句话说，你要学会把控制点放在“内心”，而不是别人眼中的成就。

第三种方法，是止损。如果一个选择已经偏离了你的价值观，那最好的方式就是抽身而退。1999年步步高做“电子小鸡”项目，本来能赚快钱，但工厂为了防止偷窃要对员工搜身。段永平当场叫停，直接关掉项目，还赔了1800万。他说：“我宁愿放弃这个产品，也不能破坏本分。”这其实就是最彻底的止损——放弃短期利益，守住长期价值。哲学家亚里士多德说过：“德行不仅是一种美德，更是一种习惯。”段永平的“本分”，就是把这种习惯贯彻到极致。

所以，这件事真正的重点，不是段永平有多少钱，不是他放弃了多少机会，而是他用什么来定义成功。不是财富堆到天花板，而是他能在40岁就敢说：“我要回家陪孩子。”这在中国企业家里几乎绝无仅有。正如巴菲特在《雪球》一书中所说：“成功就是你爱的人依然爱你。”段永平很早就活明白了这一点。

愿你在自己的生活里，不再只是追逐表面的数字和排名，而是找到真正属于你的“内在确定性”。也许是家人的陪伴，也许是内心的安宁，也许是价值观的坚持。无论是哪一种，都比单纯的财富更难得。那么问题来了，如果有一天你已经功成名就，却发现自己并不快乐，你会像段永平那样，敢于转身吗？

合十。
如夜话，至此。