你好，我是粥左罗。

杭州的雨，下得又急又碎。出租车的玻璃上满是水痕，透过模糊的车窗，能看到一个年轻人正弯着背，紧紧抱着电脑包。他刚从公司出来，熬了整整三天夜，终于把项目赶完。可等到结算的那一刻，他发现奖金没了，连岗位都被调整了。他盯着工资条，半天没说话，只憋出一句：“我是不是一直走错了路？”

这不是个例。很多人努力拼命，却发现一年下来原地踏步，而另一些人，仿佛踩着风口，一年抵得上别人三年。为什么？差别真的在勤奋吗？

资料显示，中国人平均每年工时超过2100小时，远高于经合组织国家的平均水平。但同样一份辛苦，产出的结果却天差地别。努力当然重要，但决定性的不是你多用力，而是你站在什么地方、顺着什么势。

北京，有个朋友告诉我，他大学毕业时去了某传统制造业，天天忙到深夜。五年过去，职位从主管升到经理，工资翻了一倍，但所在行业整体下滑，利润空间被压缩，他的努力只是在填补下行的坑。另一位同学毕业时去了互联网，当时行业正爆发，两年就换了两家公司，职位跳到总监，薪资比前者高了三倍。两个人都很努力，但框架不同，结果就像两条平行线，越走越远。

人的一生，本质上是在不同框架里博弈。出身是第一个框架，无法选择。有人出生在北上广，父母就是资源；有人在四五线小城，起点就是天花板。你说只要足够努力就能改变命运，这句话听着热血，放在现实里却显得残酷。唯出身论是耍流氓，无视出身论更是自欺欺人。明白局限，不是为了认命，而是为了在可能的20%里寻找突围的路。

胡玮炜的故事大家熟悉。她当过十年记者，薪水平平。2015年切换框架，创办摩拜。三年后，27亿美元的收购让她财务自由。你能说她突然变得比以前聪明三倍吗？不，她只是换了框架，把个人努力嫁接到行业爆发的势上。

很多人卡在一个误区，总觉得自己还不够努力，再多熬夜就能逆袭。可事实是，你可能正推着一块石头在下坡路上，费尽力气也难有结果。反过来，哪怕你只是普通努力，但一旦站在上升的框架里，整个浪潮都会推着你走。

所以，借势是核心。借城市的势，借行业的势，借公司的势，借老板的势，借圈子的势。你没法改变出身，但你可以换环境；你没法决定行业命运，但你可以选择加入哪一条赛道。

一个朋友给我讲过他的“小实验”。他原本在县城做小生意，每天忙到深夜，净赚不过五千。他决定换个框架，去省会找工作。起初不顺利，投了几十份简历都石沉大海。失败让他怀疑自己，可他没停，改了简历，找人内推，三个月后进了一家新兴互联网公司。第一年，工资比在县城翻了一倍，第二年，拿到股权激励。那一刻他才明白，努力放对了地方才有意义。

当然，借势不等于投机。2018年，有一批人涌入区块链，短期内确实有人暴富，但更多人血本无归。真正的借势，是在大框架下持续积累，而不是赌一把暴涨暴跌。

资料显示，麦肯锡在2020年的一份报告中提到：在技术快速迭代的环境中，个体平均每两到三年就需要一次职业技能重构。换句话说，你必须不停调整框架，否则很快被淘汰。

那如何操作？这里有两个小动作，你今天就能尝试。第一，把你现在的行业放在大背景里，看它是整体上升还是下行。如果大势已去，再拼命也是逆水行舟。第二，写下你身边最有潜力的五个人，想想你能不能靠近他们，借他们的势。这不是功利，而是现实。因为人就是环境的产物。

但也别以为找到风口就能高枕无忧。雷军曾经说过，飞猪理论不是让你偷懒，而是提醒你：风口来时你必须扑上去，哪怕冒着风险。很多人看到机会，却犹豫观望，等到风停了才懊悔。

借势，还意味着承认自己的局限。你可以不喜欢老板，但如果老板是势能的核心，你就要想清楚是去依附还是去寻找新的伯乐。你可以吐槽圈子无趣，但如果你没勇气走出去，新的圈子不会主动迎接你。

真正能一年抵三年的人，往往有一个共性：他们不执拗于“靠自己硬撑”，而是懂得把个人努力叠加在势能上。那种力量，是十倍百倍的放大。

最后想起一句话。阿基米德说：“给我一个支点，我就能撬起整个地球。”所谓支点，就是势。它可能是一个人，一座城，一条赛道，一个阶段的浪潮。找准它，借上它，你才可能在有限的时间里活出不一样的跨度。

合十。如夜话，至此。