标题分析：为什么《我国97家央企董事长工资待遇被曝光！最高是最低的6.68倍！简直不忍直视！》能够达到阅读10万+

1. 吸引眼球的内容

“97家央企”：这个数字本身就很大，能够引起广泛关注。央企（中央企业）在中国具有重要的经济地位，涉及范围广泛。

“董事长工资待遇被曝光”：薪资曝光是一个非常敏感和有吸引力的话题，尤其是对于公众人物或高层管理者。

“最高是最低的6.68倍”：这个具体的倍数表明薪资差距巨大，能够引发人们对公平和合理性的讨论。

2. 社会关注度高

公众对收入分配的不满：高层管理人员的高薪问题一直是社会关注的热点，曝光央企高层的工资待遇会引起广泛的共鸣和讨论。

对央企的关注：央企作为国有企业，其高层管理人员的薪资问题涉及到公众利益，特别是涉及到纳税人的钱，这样的话题更容易引发公众的关注和讨论。

3. 标题的冲击力

“曝光”：这个词本身就具有很强的吸引力，暗示有内幕或不为人知的事实被揭露。

“简直不忍直视”：这个表达增加了标题的情感色彩，激发读者的好奇心和情绪反应。

4. 引发好奇和担忧

“工资待遇被曝光”：读者会想知道具体的薪资数额和待遇情况。

“最高是最低的6.68倍”：这个倍数具体且巨大，容易引发读者的好奇心，想了解这些差距背后的原因和实际情况。

5. 潜在的争议性

收入差距问题：大幅的薪资差距往往会引发公众对公平性和合理性的质疑和讨论，具有很高的争议性。

央企高管的高薪：这个话题本身就很敏感，容易引发公众对政府和企业管理层的批评和讨论。

6. 新闻价值和时效性

热点话题：薪资曝光、收入差距等话题本身就是具有新闻价值的热点话题，容易引发公众关注。

时效性：如果这是近期发生的事件，时效性会增加文章的吸引力，让读者觉得信息是最新和最相关的。

7. 心理效应

“不忍直视”：这种情感化的表达方式能够引发读者的情感共鸣，增加阅读的动力。

薪资曝光的冲击力：高层管理人员的高薪常常会让普通读者产生强烈的对比效应，激发他们的情绪反应和阅读兴趣。

总结

标题《我国97家央企董事长工资待遇被曝光！最高是最低的6.68倍！简直不忍直视！》之所以能够达到阅读10万+，主要原因在于它抓住了公众对央企高层管理人员高薪问题的关注，通过具体的数据和情感化的语言制造冲击力，引发好奇和情绪反应，同时具有较高的争议性和新闻价值。这些因素共同作用，使得该标题在吸引读者点击和阅读方面非常有效。