人这一生，最难的事，不是改变世界，而是成得了事、稳得住心、走得了路。

年岁渐长，我常想起冯唐那句大白话：“成事，是一辈子的修行。”话说得直白，但却道尽了一个人在世间走动的真章。年轻时想的是“我要成名”，三十岁想着“我要成功”，到五十岁了，才明白，能把一件事认真地做成，比什么都重要。成事，并非气势汹汹地争强好胜，而是把眼光放远、把脚步落地，一点一滴地，磨出自己的路径。

好习惯，是年轻人最好的底牌。

二十岁出头的时候，人都还带着点少年气，以为天赋可以通吃一切。可真正走进职场才会知道，决定一个人能不能走得长远的，不是聪明，而是习惯。事到了手上能不能做、话到了嘴边能不能说、心里的急躁能不能忍，这些事，说穿了就是自律的积累。按时回复一封邮件、及时赶到一个会议、认真读一本书、静下心来写点字……这些看似不起眼的小动作，会在无形中让你和别人拉开差距。一个能写出两千字文章的人，往往就比说一嘴漂亮话的人，更能把事办成。

日子忙乱的时候，更需要定力和慢劲。

越是年轻，越容易觉得什么都想抓，什么都怕错过。但人生的节奏，从来不是跑得快的人赢，而是能在复杂中沉住气的人走得稳。有时候，你反而要学会“扯脱”，留出一块只属于自己的时间，哪怕只是发个呆、倒个立、晒个太阳。把手机调成静音，把心思关在门里，安安静静地和自己在一起一会儿。一个人愿意给自己时间独处，就不容易被外界风吹草动扰乱。工作烦了，不妨去泡杯茶、散个步；事儿难了，不妨去看看天。安静是滋养心神的药，一点一滴，润物无声。

想成事，先别怕烦。

很多人总觉得自己没有机会，其实机会就藏在那些最不起眼的琐碎里。见到事，叉手立办，不磨叽，不拖延。哪怕不完美，也要先动手。有时候你不是不会，而是脑子里想得太多，手上却迟迟不动。曾国藩每天起床写三件事、睡前检点完成几件，这种老法子看着土，却最管用。世上的聪明法子多得是，但真正落地生根的，永远是那些最笨的坚持。勤快，不是态度问题，是结果问题。见了就做，做了就放心，这是对自己最大的仁慈。

不骄不躁，是管好自己的第一课。

年轻人容易自满，觉得自己读书多、思维快、想法新，就瞧不上那些“老油条”。但真做起事来，就知道人情世故比天赋重要。一个人若是学会闭嘴，不嘲笑、不张扬、不抢风头，反而能赢得更多机会。骄傲这件事，是件看不见摸不着却最能毁事的毒药。同样，懒惰更是心病。醒来赖床五分钟，看似不多，一天三次，一年就浪费了几百个小时。早点起，跑跑步、做个早饭，不是为了什么仪式感，而是告诉自己：今天也能掌握在自己手里。

三十岁，是做人做事的分水岭。

人一旦到了三十，必须拥有一门安身立命的手艺。不管是写字、带团队、做产品、跑销售，至少得有一样，是你自己能掌控、能倚仗的。别人靠不住，学历靠不住，岗位更靠不住。唯一能带你穿越风浪的，是你日积月累打下的硬功夫。别羡慕谁在前台发光，你要知道，那光是十几年一步步走出来的。成事没有捷径，每一份踏实都不会白费。你现在熬的夜、读的书、吃的苦，都会在将来的某一天，还你一个稳稳的台阶。

别急着求结果，先问自己够不够扎实。

很多年轻人跳槽频繁、转行频繁，一年换三个方向，嘴上说想成长，心里却总在计较：钱多不多、累不累、值不值。但冯唐说得对，这些事在三十岁之前不值一提。真正值得计较的，是你能不能快速学到新东西，是你有没有主动去犯错并从中改过的勇气。一个能成事的人，往往在看起来“赔本”的阶段，积累了后人难以赶上的深度。钱会有的，职位会来的，但手艺、心性、判断力，这些东西，是时间打磨出来的。

成事的人，管得住事，更管得住心。

一个人若只管事不管心，很快会陷入焦虑；只管心不管事，又容易沦为空想。管住心，先要立志。心里没个大目标，就会随波逐流，看见谁赚钱就跟着做，听见谁出名就羡慕嫉妒。有了志，就要戒惰。别拿性格说事，也别用“我不是早起型选手”做借口。愿不愿意为自己花力气，愿不愿意为了成长吃点苦，一看作息时间，二看行动效率。想成事，就别怕“烦”。烦，是生活考你的一道道题，耐烦的人，最后都成了赢家。

管好事，得从小事着手。

很多人眼高手低，总想着“一招致胜”。但真正的高手，从来都不怕从最小的地方开始。做方案、写汇报、盯流程、跑数据……这些事看似琐碎，却是练手的大课堂。做着做着，你就能看清全局，走出自己的路。曾国藩的“结硬寨、打呆仗”其实是一种“做笨功”的智慧。他知自己天资一般，所以更注重扎实。他不求一战成名，只求步步为营，最终反而成了真正的实干派。你不需要聪明过人，只需要认真做事。

真正的智慧，是明理而不浮躁。

做事要讲高明，也要讲精明。高明，是看的远；精明，是做得细。一件事你能从上到下、从左到右、从外到内都过一遍脑子，才能算是“看明白了”。别太快下结论，多问几个“为什么”。遇到不确定的事，多花点时间查资料、问人、推演。不要怕啰嗦，怕的是草率。只有看得清楚，才能动得准确。高明和精明兼备，是成事的捷径。而且，这条捷径没有抄近路的可能，唯有一遍一遍练，一点一点做。

命运给的，你接着；命运不给的，你也照做。

冯唐说，成败看运气。话听着悲观，其实很真。很多时候你做得再好，也会败在“刚好不合时宜”；做得一般，也可能撞上好运。但这并不意味着我们什么都不做。该干的干，该拼的拼。因为只有你一直在场，运气才可能撞到你头上。小心安命，埋头任事，是一种面对命运的态度：命由天定，事由人干。你不能决定命运怎么分牌，但你能决定怎么出牌。命运不厚道，那就用诚意打动它。反正不做，结果是零；做了，才有变数。

带人做事，是另一场修行。

人到了中年，总免不了要带队伍。一个人干事，靠自己；一群人干事，要靠格局。好的带头人，是那个先把方向看明白的人，是那个先受累、先受气、先动手的人。你要让别人信你，先要你对自己有数。目标要立得远，安排要排得细。团队不能一时兴起，更不能一放就散。没有仗打的时候，就备战。没有项目的时候，就打磨流程。你闲着，别人也就散了。人心这东西，靠的是点燃，不是压榨。点对了火，一群人就能一起往前走。

管理团队，选人是第一关。

带团队的人，一定要看人看得准。技能可以教，人品很难改。找老实的、肯干的、愿意学习的，再教他们方法。别贪图一两个“看起来聪明”的人，要找那些“看起来稳定”的。人在一起久了，拼的就是信任。你肯给人机会，人家才愿意跟你走到底。那些你带出来的人，会成为你日后最大的底气。一个人做得再好，也就一人之力；一群人拧成一股绳，才是真的有力量。

最终，做成事的，都是那些耐得住寂寞的人。

每天早起写点字、睡前看点书、忙里抽空锻炼身体，这些事说着容易，做起来要年复一年。你不需要当冠军，也不必当领导，你只需要每天都还在原地，一点点往前走。哪怕慢，也别停。哪怕累，也别回头。三十岁能管住自己，四十岁能稳住事情，五十岁还能带好团队，这就是一个人最好的成就。

走远路，下笨功夫，做时间的朋友。这是成事的秘密。

如夜話，至此。