无尘阁日记

粥左罗:在北京有房有车了,但我却受够了这种工作,想去干体力活!想回老家生活!

人常常羡慕没走过的路,却忘了自己脚下的风景。这一句话,足够把全文点破。粥左罗的文章,看似在讲互联网人想要逃离办公室去干体力活,实则是在提醒我们,人生的另一种选择,并不必然更轻松、更完美。人总是因为当下的疲惫而幻想别处的美好,但所有的生活,本质上都有它的艰辛与甜蜜。修行不在于逃离,而在于看清,看清了,就不会再被虚幻的向往牵着走。起初,很多人读到“在北京有房有车...

35岁以后,别做职场中的奢侈品

35岁以后,最怕活成别人眼中的装饰。人不是摆设,人是流动的生命,是需要不断成长的存在。如果一个人到了中年,还只是靠着过去的光环、年纪的资历、表面的包装,而没有实打实的积累与更新,那他就会成为职场里的“奢侈品”。奢侈品的命运是什么?价格很高,但真正需要的人很少,一旦环境变化,就会立刻被抛弃。这道理并不复杂,却常常被人忽视。因为人在舒适里最容易沉睡,以为过去的努...

ChatGPT淘汰的那些人,其实早就已经被淘汰了

真正被ChatGPT淘汰的人,其实在它出现之前就已经停下脚步了。我常常想,一个人之所以被新技术甩在身后,并不是真的因为技术的出现,而是因为他早早就放弃了学习和探索的心。就像赛场上大家都在奔跑,有人嫌路远,干脆蹲下来不走了,那他最终被落在后头,和赛道有没有修得更好、有没有照明,其实并没有关系。ChatGPT的到来,只是把这种差距显露得更赤裸,让人再没有借口说“...

如果不想上班了,建议你做这3件事

不想上班的心情人人都有,但真正的关键不在逃避,而在点燃自己,让日子重新发光。读到这里,你或许会心一笑:原来解决问题的路,不是换一份工作,不是彻底躺平,而是要在当下,把自己烧起来。为什么?因为一旦一个人开始自燃,他不再依赖外界的火苗,而是靠自己不断供给能量。本文正是围绕这个主题展开,要解答的核心问题是:当厌倦上班、心生倦怠时,如何通过思维、激情与能力的点燃,走...

第一批(被忽悠)去干体力活的年轻人,已经后悔了

很多人以为换一种活法就能轻松,其实走哪条路都要付出代价。当下关于“年轻人脱下长衫,去干体力活”的议论声不绝于耳。有人说,逃离格子间,去送外卖、做咖啡、搬货物,便能远离精神内耗,获得一种真实的自由。也有人说,这是另一场被美化的幻象,尝鲜可以,维生却难。读完那篇文章,我心里浮起的感受是:这不是在讲一个行业的冷暖,而是提醒人心,要看清道路背后的真相,不要被一时的幻...

985硕士中年失业后送外卖:我劝你不要轻易换工作!

人到中年,不怕风雨,就怕心浮。陈涛的故事,被媒体一遍又一遍地讲述。他是985硕士,北漂十二年,从光鲜的记者到落魄的外卖员,他的落差让人唏嘘。但若仔细看,他并非一朝跌落,而是一路随波逐流。没有清晰的方向,没有深耕的坚持,只是靠着机遇和一时的风光,走过了一段看似辉煌的岁月。等到岁月推到中年,社会的筛子一摇,他便被筛落了下来。许多人看到的是他“从中产到外卖”的坠落...

不想被公司裁员,就别远离一线

不想被裁员,就别让自己和真实的世界隔开。很多人在职场中最怕的,不是工作多么辛苦,而是突然被告知“你不再需要了”。这句话像一把冷刀,割开人们多年建立的安全感。为什么会被淘汰?大多数人习惯把原因推给环境,归结为公司缩编、行业不景气。但细想一层,真正让人变得危险的,不是外部风浪,而是自己悄悄离开了一线。离开一线,就像是远离土地的树,根脉一旦失去了泥土的养分,迟早会...

第一批“好学生心态”受害者,沦为职场最惨软柿子

努力讨好别人,最后却常常把自己弄丢了。这是“好学生心态”最深的陷阱。我们从小被教导要懂事、要乖巧、要用成绩和顺从赢得认可,于是习惯了在外部的目光中寻找价值。上学时,这样的努力换来分数、证书、表扬;进入职场,却很容易沦为最软的柿子。老板们看得清清楚楚:你勤勉、你听话、你守规则、不轻易说“不”,正好是被压榨的最佳人选。于是,有人拼命加班,有人心甘情愿熬夜,有人因...

第一批搭子,已经散伙了

人与人之间的陪伴,就像水面上的浮萍,随风聚合,也随风散去。我们这一代人,生活在快节奏的城市里,见面最多的往往不是老朋友,而是新同事。工作占据了白天的八九个小时,剩下的精力早已被消耗殆尽。很多时候,我们渴望有人能和自己说句话,哪怕只是一句“中午吃什么”。于是,“搭子”这种关系就出现了。饭搭子、咖啡搭子、摸鱼搭子、旅游搭子……它们的存在,让单调的日子有了色彩,让...

抛弃“狗屁工作”后,人类开始适应每周只上四天班

人活得幸福,不在于忙得多,而在于懂得如何安排自己的时间。这句话听上去很简单,却在当下显得尤为重要。人们习惯了“996”,习惯了在工位上假装忙碌,习惯了把生命耗在无休止的会议和通勤里。但当四天工作制的实验开始被世界各地的人们尝试,许多看似理所当然的旧观念正逐渐被打破。文章讲述的,不只是一个新制度的出现,而是对“人为什么工作”这个古老问题的重新追问。它回答了一个...