踏实地选择那条更难的路，一定会走得更快，也更远
在年轻人最关心的成长困境里，很多人都会问：“为什么我明明努力了，却还是没有突破？”知乎上有人问过，底下有个高赞回答说：因为你总是在选择那条容易的路。今天我就结合经典书籍、真实故事和实践案例，告诉你为什么踏实地选择那条更难的路，反而会让你走得更快，也更远。正如心理学家卡罗尔·德韦克在《终身成长》（Mindset）里说过：“那些拥有成长型思维的人，会把挑战视作学...
滑梯效应：即让人读了第一句之后，就想接着读第二句，读了第二句之后，就想接着读第三句，然后像顺着梯子往下滑一样，一直滑到底
在很多想通过写作改变命运的人最关心的困境里，常常会问：“为什么我每天坚持写，却迟迟没有突破？为什么别人偶尔发一篇文章，就能刷屏，而我更新几十篇却没有多少人记得？”知乎上有人提过类似的问题，底下有个高赞回答说：因为数量能让你熟练，但质量才能让你被记住。今天我就结合一些经典作家的心法、心理学研究和真实案例，告诉你背后的关键。我们先聊一个最直白的问题：你到底是想让...
用自己的语言，像聊天一样写作
在很多刚开始写作，或者已经写了一段时间却总觉得卡住的人最关心的问题里，常常会问：“为什么我写了那么多文章，却总觉得没有价值？甚至过几天自己再看，都觉得没什么意思？”知乎上有人问过，底下有个高赞回答说：因为你写的东西，只解决了眼前的小情绪，却没有给别人和自己留下能反复使用的价值。今天我就结合一些经典作家、心理学研究和真实案例，跟你聊聊背后的关键。你看，乔治·奥...
所谓“顶级信息论”，就是指找到自己行业里最好的资料并努力深挖
在很多年轻人最关心的学习和职业成长里，总有人会问：“为什么我每天都在学习，却感觉进步很慢？”知乎上有人问过类似的问题，底下有个高赞回答说：因为你接触的信息层次太低，你努力学的只是别人嚼过的碎屑，而不是行业里的顶级资料。今天我就结合信息论的权威思想、一些真实的案例，以及个人成长的实践，告诉你背后的关键。正如克劳德·香农在1948年发表的经典论文《通信的数学理论...
写作，首先要能触动自己，要对自己有用。
在渴望提升写作能力的年轻人中，很多人都会问：“为什么我明明读了很多书，看过很多文章，甚至记下不少笔记，可一旦自己动笔，就写不出真正触动人心的文字？”知乎上有人问过类似的问题，底下有个高赞回答说：写作不是靠读多少书堆出来的，而是要先写能打动自己的东西，只有对自己有用，才可能对别人有价值。今天我就结合经典写作理论、真实案例和一些实践经验，告诉你写作成长背后的关键...
写作最大的心法就是永远写对自己和他人长久有用的东西
在许多想通过写作改变命运的年轻人最关心的困惑里，很多人都会问：“为什么我写了那么多，却始终写不出真正有价值的东西？”知乎上有人问过类似的问题，底下有个高赞回答说：因为大多数人写的东西，只对眼前有用，却经不起时间的淘洗。今天我就结合经典作家的经验、认知心理学的研究和真实案例，告诉你背后的关键。正如法国作家罗曼·罗兰在《约翰·克利斯朵夫》中写道：“只有写出真诚并...
世界的本质是价值交换
在当下年轻人最关心的职场与财富困境里，很多人都会问：为什么我那么努力，却总是感觉价值没有被看见，收入和成长都远低于预期？知乎上有人问过类似的问题，底下有个高赞回答说：因为世界的本质不是努力，而是价值交换。今天我就结合经济学经典思想、真实商业案例和心理学视角，告诉你背后的关键。正如亚当·斯密在《国富论》中所说：“我们所需要的大部分物品，并不是来自他人的仁慈，而...
好的写作一定会力求每篇文章解决一个实际问题或改变一个观念，而不是让人情绪暴涨一下之后就没有然后了
在中年人最关心的自我成长里，很多人都会问：“为什么我对孩子愿意花钱花时间，却对自己却舍不得投资？”知乎上有人问过，底下有个高赞回答说：因为我们总觉得孩子有未来，而自己已经来不及了。今天我就结合心理学与教育学的权威观点，再加上一些鲜活的真实案例，告诉你背后的关键。正如美国心理学家卡罗尔·德韦克在《终身成长》一书中所说：“人类的基本能力，可以通过努力与学习而改变...
如何像顶尖高手一样学习和思考？ l 附独家高手进阶路线图！
在年轻人最关心的成长与出路里，很多人都会问：“为什么我学了那么多，却始终没能成为真正的高手？”知乎上有人提过类似的问题，底下有个高赞回答说：因为学习和思考不是单靠时间和努力，而是一套可以被训练、被优化的系统能力。今天我就结合心理学经典研究、成功人物案例和实践经验，告诉你背后的关键。正如《刻意练习》一书中，心理学家安德斯·艾利克森所强调的：“真正的高手，不是天...
看完德鲁克的84条思考，我终于明白他为何这么牛
在当下职场最关心的成长困境里，很多人都会问：为什么我读过那么多书，却依然不知道该如何成为卓有成效的人？知乎上有人问过类似的问题，底下有个高赞回答说：因为知识工作者的最大挑战，并不是缺乏努力，而是缺乏有效性。今天我就结合管理学大师彼得·德鲁克的思想和一些真实案例，告诉你背后的关键。正如德鲁克在《卓有成效的管理者》中所说：“效率是把事情做对，效能是做对的事。”这...