上篇我讲了传统情报收集的五种”死法”,最后留了一个问题:病根到底在哪?
答案其实一句话——你的情报收集是一个”人肉项目”,但对手的动作是一个”实时流”。你靠人盯、靠人记、靠人分析,对手靠系统跑、靠数据推、靠 AI 算。两边根本不在一个时间维度上。
那怎么把”人肉项目”变成”实时流”?我从麦肯锡、SCIP、Palantir 的方法论里,结合给佰能盈天做 AI...
我先描述一个场景,各位老板看看是不是经历过。
周一经营分析会。销售 VP 汇报:“上个月华东区签了 3 个单,合同额 1.2 亿,同比增长 15%。”你问:“竞争对手最近在干什么?”销售 VP 说:“宝信好像在推长协,中冶赛迪在搞环保改造,具体不太清楚。”你问:“我们丢的那个首钢标,为什么丢的?”销售 VP 说:“听说对手报价比我们低,但具体低多少、怎么报的...
上两篇讲了事实层和分身层:会议变成逐字稿,纪要按角色拆成 N 个版本。最后一步,是把这些版本准确地送到对应的人手里。
这一篇讲第三道工序,也是最刺激、最容易翻车的一环——安全送达。我在这上面踩的坑,够写一本错题集。其中最狠的一个:我差点把一条研讨会通知,发到”文件传输助手”。
今天把四道坑和红线全给你摊开。
坑①:“满分”也会认错人
腾总 skill 早期是...
上篇讲了第一道工序——把会议变成结构化事实,逐字稿和智能纪要自动回到你手里。
但真相是:你把一份写得再漂亮的纪要,原样发到群里,大概率还是没人看。
为什么?因为你发的是”一份通发”,而一场会里坐着的,是三种完全不同的人,要的是三种完全不同的东西。这一篇,讲第二道工序:分身——同一场会,按角色写 N 个版本,各发各的。
一份通发,等于没发
我踩过这个坑。最早我...
上篇我说了,会议最大的浪费在”开完之后没人管”。要管起来,第一件事不是写纪要,是先把这场会”变成事实”——它到底发生了什么,谁说了什么,得一字不差地留下来。
这一篇,讲第一道工序:把会议变成结构化事实。也就是从你一句”明天下午两点开个会”,到散会之后整场逐字稿和智能纪要自动回到你手里。
我现场跑过不下二十次,今天把接法和坑都给你摊开。
先搞懂你连的是个什么东...
你算过你们公司一年开会花了多少钱吗?
别急着说”没多少”。我教你一个算法:把常驻参会的高管、骨干的时薪加起来,乘以每次开会的人数,再乘以一年开会的总时长。算完你会发现,那是一笔你平时根本不敢单列出来、也不敢报给董事会的数字。
更要命的是——这笔钱花出去,绝大多数时候只换来一个结果:会,开完了。
人散了,纪要躺在群里没人点开,会上拍板的”下周跟进”下周没人跟进...
前面四篇,我把”把损益树变成AI经营驾驶舱”这件事从头到尾拆完了:先诊断再上AI、Copilot四层架构、红绿灯看板派任务、100天单场景落地。
今天这一篇,讲最容易被忽视、却决定成败的一环——一把手。 场景跑通了,可老板一忙,又回去拍脑袋,驾驶舱慢慢又没人看了,怎么办?
我给你一句话作底:不是你追着数据跑,是数据追着你跑。 这一篇,我就讲一把手怎么把这句话...
上篇我讲了红绿灯看板、任务令、水平问责、资源二次分配,把驾驶舱从”看”变成”派任务、逼执行”。
但有个坑我必须提醒你:很多老板一激动,十二个红灯全上、四套系统全铺,结果团队直接崩了——每天几十条任务令飞出来,谁也执行不动,最后驾驶舱又变成了墙上的装饰。
所以今天这一篇,我讲一个真实连锁集团的落地案例,他们用100天、只跑一个场景、设对照组的办法,把驾驶舱稳稳...
上篇我把经营Copilot长什么样拆给你看了:每天自动汇总数据,沿损益树定位根因,生成带着待办的异常清单,每条结论还能追回原始数据。
但有个扎心的问题我必须讲:AI给你列了一堆异常清单、一堆任务,可这些清单躺在那,没人动,跟没列有什么区别?
我在线下经营分析版权课上,见过太多这样的场面。老板花大价钱上了系统,红红绿绿的看板挂满了墙,可月底一问,红灯亮了半个月...
上篇我留了个问题:AI天天帮你把损益树跑一遍,最后给你的到底是什么?
如果你脑子里冒出来的画面,是一份排版漂亮的经营分析报告、一张花花绿绿的数据可视化图表——那你还是掉进了绝大多数人掉过的坑里。
我先跟你说句大实话:市面上讲AI加经营,讲的几乎全是PPT美容术。
“AI帮你自动生成周报!”“AI帮你写经营分析报告!”“AI帮你做数据可视化!”听起来都很香。但...