分享5个决定你年终奖高低的关键因素
年末的办公室，总是弥漫着一种微妙的气息。茶水间的八卦声，工位间的窃窃私语，群聊里的小心试探。大家都在等待同一个时刻——年终奖的揭晓。有人满脸笑容，拎着大包小包准备犒劳自己；有人神色复杂，盯着数字发愣，心里一遍遍盘算：“为什么我和他干的活差不多，奖金却差了一大截？”这个问题，几乎是每个职场人绕不开的困惑。可如果把表象拨开，你会发现，决定年终奖高低的，往往不是表...
如何让自己成为值得培养的员工？
办公室的灯亮到深夜，键盘声此起彼伏。小王盯着屏幕，心里打鼓：这次项目他已经连续三天加班，可领导似乎并不满意。另一边，刚入职一年的小李被临时拉去补位，没抱怨，没推脱，反而笑着说：“正好可以学点新东西。”几个月后，谁成了重点培养对象，答案不言自明。很多年轻人都会问，怎么才能成为值得培养的员工？表面看，是能力问题，实际上，核心在于你能不能让别人看到你的价值和成长潜...
混迹职场，是什么让自己更“值钱” ？35岁之前一定要懂
夜色很深，地铁最后一班车呼啸而过。站台上，一个年轻人抱着电脑包，盯着前方黑漆漆的隧道发呆。他三十五岁，刚刚被通知，公司不会续签合同。他想起几个月前自己面试新人时的神气模样，再想想现在的局面，心里涌上一个问题：混迹职场，到底是什么让一个人更值钱？答案并不写在简历里，而是藏在一个个不经意的细节里。值钱，很多人以为是技术，是努力，是多熬几个通宵。但事实往往更冷酷。...
职场加分好习惯，看完我想打印出来
凌晨的地铁口，总有人神情慌张地赶着末班车，也有人拖着沉重的步伐走出站口。一个男生背着电脑包，肩膀明显下垂，手机屏幕上的光把他脸映得格外苍白。他同事悄悄告诉我，这已经是他连续第十五天凌晨回家。加班不是新闻，真正的问题是，他不知道自己每天在忙什么，也没想清楚这些努力能带来什么。看似拼命，其实是在原地空转。职场上最可怕的，不是任务多，而是没有方向感。有人说，职场的...
蔡康永：“用喜欢不喜欢来选择工作，对90%的人来讲，挺危险的”
周日下午的咖啡馆里，一个女孩推开电脑，叹了一口气。她刚刚点掉招聘网站的通知，上面写着“您未被录用”。这是她今年投出的第47份简历，她说自己已经快麻木了。朋友问她：“你到底想找什么样的工作？”她的回答只有四个字：“我喜欢的。”可是喜欢，到底意味着什么？职场上，多少人把喜欢当作唯一的选择标准。就像恋爱一样，人们被影视剧里的台词洗脑，相信真爱可以抵挡一切，相信一份...
一名优秀的管理者，必须具备这3项能力
在一个阴雨的清晨，杭州的地铁站里，年轻的部门经理林舟站在闸机前，手机屏幕上闪着红色的会议提醒。他已经迟到了十分钟。就在昨晚，他刚刚和团队熬到凌晨两点，修改了一份被老板退回三次的方案。地铁里的人流推搡着，他忽然生出一个念头：为什么同样是做管理，有人看起来游刃有余，而自己却像被困在旋涡里？这个问题，不止属于林舟。过去几年，我和很多创业者、中层管理者聊过，几乎每个...
裁员潮或将来临，会轮到你么：想稳定，你得有铁饭碗
深夜十点，朋友小李给我发来一条消息：“兄弟，我们部门开始裁员了。”我盯着那几个字，突然想起几个月前他还在朋友圈晒加班的照片，配文是“拼一拼，年底升职加薪”。反转来得太快。他没想到，升职的愿景还没落地，裁员的阴影就先一步降临。很多人喜欢把这种命运归结为运气，但细究下去，你会发现问题更本质：到底是什么能让你在风浪里站稳？是那张光鲜的名片，还是你真正的底气？裁员的...
大厂“裁员潮”下的反思：这7件事你越早明白越好
凌晨三点，北京国贸的灯还亮着。那一层层玻璃幕墙，就像无眠的眼睛，盯着城市，盯着人。电梯里，一个穿着衬衫的中年人靠在角落，手里拎着未喝完的咖啡，眼睛布满血丝。他低声说了一句：“今天不知道谁要走。”没人回应。空气里，是沉重的静。裁员的风声，在走廊里比空调的轰鸣还清晰。这不是个例。过去一年，大厂的裁员消息频频登上热搜。有人开玩笑说，这是一种“行业体检”，谁都可能随...
500万人疯狂涌向体制内，上亿人灵活就业：为什么年轻人就业越来越两极分化了？
一个细雨蒙蒙的早晨，我在地铁口看到一幕：二十来岁的年轻人，手里攥着厚厚一摞备考资料，眼神疲惫却依旧专注。他身边另一个同龄人，背着外卖箱，熟练地在手机上接单，电动车停在不远处。两个人，一静一动，背后的方向却同样清晰——一个奔向体制内，一个投身灵活就业。两个背影汇在一起，就像今天年轻人就业的缩影：越来越极端的分化。公开数据显示，2021年底，中国灵活就业人员已经...
为什么很多人在单位上班不愿努力？这真不怪你
那天见到朋友，他刚换了一份工作，从一家市场化公司跳到了一家超大型企业。不是国企，却有着浓浓的国企气质。他才二十多岁，本该是最有冲劲、最渴望成长的阶段，可聊着聊着，他的眉头始终皱着。他说，以前在互联网公司做新媒体，拼的就是结果。文章点不点，标题好不好看，用户买不买单，数据就是最好的考卷。每天和市场较劲，跟用户过招，那种直接反馈让人既紧张又兴奋。可现在不一样了，...