华为6000字通报“招聘作弊”事件，震惊职场圈：普通人的努力，就是一场笑话？
真实发生的黑暗，让人看见真实的光。看到华为的6000字通报，那些被抓包的内外勾结、收钱内推、替考卖题、潜规则、双向抽成，看似与大多数普通人无关，但我却看见它照亮了我们无法直视的现实：好工作从来不是摆在台面上给所有人选择的礼物，而是被内部关系网提前预定，被暗箱操作吃干抹净，只留下一地谎言和笑话。普通人最大的悲哀，是还在认真准备面试题，以为努力就能改变命运。选择...
一个中年“北京上班族”的自述：从出租屋搬进私家车，我过上了能“喘息”的日子
住在车上是我给自己留的一条活路，也是给自己留的一口呼吸的空间。很多人以为北京的生活从拥有一间自己的房子才开始，其实在这座城市里活着，能有一口气喘息的空间，就是一种难得的自由。那辆白色飞度成了我的家，也是我的壳，白天带我穿梭在这座城市的地铁和写字楼之间，夜里收纳我沉沉的疲惫与安静的梦。夏天车窗被雨打得噼里啪啦，冬夜冷风透过薄铁皮钻进睡袋，但我心里明白：这是我选...
“从鸡打鸣干到狗睡觉”，90岁高能量女生的一天，把年轻人整破防了
真正的高能量，是把每一天都当作新的生命去认真生活。很多人看“梅英阿嬷”的一天时，会被她凌晨一点还在发面、清晨六点又准时起床的节奏震撼到，感叹自己连半夜刷手机的力气都快没了。她在90岁的年纪里，用不紧不慢却饱含力量的动作，一次次地证明生命不是被年龄丈量的，而是被我们如何使用它来丈量的。没有急躁，没有怨言，一盆一盆洗完的衣服，一次次被清洗干净的红枣，一碗碗为家人...
管理的本质，就两个字
管理的本质是满足需求，让员工被成全，让公司得成长，让自己有余地生长。夜深时想起，管理究竟为何而存在，心底浮起这一句话，清简而笃定。每一次被现实推着走到前方的台阶时，才明白若无法在管理中满足需求，任何精美的制度与目标都只是空壳。需求是流淌的水，带动人动起来，也让事被成全。管理者的修行，是在不同的关系与局面中，看清并回应真正的需求，且让自己不迷失在他人需求中，失...
管理的本质，就是一句话
管理真正的本质，就是带领团队把事做成，并在做事中成就人心。管理本身从来不只是监督执行，而是将复杂的事变得可行，将不同的人聚拢成团队，并让目标在不断磨合中落地生根。有人以为管理是管人，有人以为管理是抓结果，但最终能让管理持续生效的根基，是让所有人都因共同的目标而动，因做事的过程而成长，这才是管理最核心的价值。管理首先要带方向，让每个人知道努力的意义和位置。方向...
从底层杀出的人，都有什么特质？
底层突围，往往先从看清底层的根开始。许多人在困境中以为是命运在作弄，却不知真实的锁链往往是看不见的结构性限制：不敢质疑权威、无法批判信息、习惯被动等待、渴望“安全”的温水，而失去了主动学习和出击的勇气。所有真正从底层走出来的人，第一步都不是运气，而是先看清了自己被困的格局，并开始在心里拒绝继续苟安。持续更新人生反馈系统，是从底层杀出的第一特质。很多人以为只要...
35岁门槛，要改？
真正需要改变的，不是年龄，而是我们对年龄的看法。人们谈论35岁时，总是带着某种压抑的呼吸感，仿佛跨过这一年，前路就会被关闭。可真正让人困住的，从来都不是这道数字，而是将生命的弹性寄托在标签上的恐惧。焦虑的起点，是对确定感的渴望。人们在30岁前埋头赶路，以为只要按部就班，岁月自然会给出回报。然而就业推迟、考研延后、竞争加剧，让35岁变成一场注定到来的“期末考试...
面试官：“老板和同学同时开口找你借车，你借给谁？”他的一句回答，当场被录取
能在选择中守住原则，是职场最强底牌。面试时被问“老板和同学同时借车该借给谁”，看似无厘头，其实是一次识人洞察。有人急着表忠，有人顾念友情，有人谨慎拒绝，但真正被当场录取的那位，是因为他守住了承诺，也守住了分寸。他说会先看谁先开口，答应了谁就借给谁，同时与另一方沟通解决办法，如果因坚持原则而被疏远，那这段关系也不值得继续。这种选择，不是表面上的会做人，而是懂得...
对待贵人最好的回报方式，不是吃饭，也不是送礼，而是……
真正回报贵人的方式，是让自己活成贵人眼中最好的样子关系中最高级的感谢，是让对方在你身上看见他的眼光被验证。当贵人向我们伸出援手时，并非在乎那一顿饭、一盒茶叶或一瓶酒带来的回报，更深的动机往往是他在投射自己的一种理想——希望有人能走得更远，也许是为自己未尽的愿，也许是出于生命中渴望看见光芒延续的本能。此时，我们若能心怀这份善意，将这份善意化作自身持续成长的动力...
一个人的管理能力行不行，看他开会就知道了
会议是看见管理者心性的放大器。每次坐在会议室里，听见有人滔滔不绝，却见不到行动；听见有人沉默无言，却在笔记本上勾勒未来。会议不只是说话的场所，也是管理者调度资源、洞察人心、推进事情的场所。我常常觉得，一场会议开的样子，就是一个管理者内在秩序和管理能力的显影。目标不明确的会议，是浪费他人生命的柔软暴力。当有人以一句“开个会吧”拉开序幕，却没能说清楚为何而开，最...