请想象一下这样的场景。你在工位上忙碌了一整天,眼睛盯着屏幕,手指机械地敲击键盘。下班时你突然冒出一个念头:我这样日复一日的工作,到底会把我带向哪里?我是不是就只能一辈子做这些重复的动作?你心里有点慌,又有点无力。因为你也听过无数励志的故事,说某人通过努力一步步逆袭,可当你看向自己,发现现实并不总是“努力就能改变”。这不是“我还要不要加班”的问题,而是“我能不...
请想象一下这样的场景。清晨七点,地铁车厢里人头攒动,你身边站着一位头发花白的女士。她手里拎着电脑包,另一只手紧紧扶着扶手。她看上去并不像是陪孩子的老人,而是一个真正要去上班的上班族。你是不是会觉得奇怪?六十岁了,不是应该在家遛弯、喝茶、带孙子吗?怎么还要挤地铁、做PPT、跑会议?这不是表面上的“经济压力”问题,而是更深层的“价值认同”问题。退休并不意味着退出...
请想象这样一个场景:你刚接手一个团队,满心期待想要干一番成绩。可没多久,你发现有人每天需要盯着,不催不动;有人表面答应,暗地里拖延;有人在例会上滔滔不绝,真正干活却一塌糊涂。你累得像陀螺,整天不是在“管人”,就是在“收拾烂摊子”。你是不是也觉得,问题出在管理技巧不够?可这不是表面问题,而是本质问题。真正决定团队成败的,不是你如何管理人,而是你找到的,是不是那...
请想象一下这样的场景。你在公司拼尽全力,熬过了最难的时期,好不容易把业绩做上去,正盼着能有更好的收入,老板却忽然告诉你:提成要减半。你还没来得及质问,下一句是,他的儿子马上要来实习,需要你亲自带。你心里是不是会觉得,一切努力都被轻描淡写地收割了?这不是收入减少的问题,而是你突然意识到:在这个位置上,你永远没有真正的掌控权。这就是打工人最残酷的地方。你以为你在...
请想象这样一个场景。北京冬天的凌晨,气温零下七八度。56岁的王柳云,戴着一顶洗得发白的帽子,在二环内一栋写字楼里,正推着拖把,来回擦拭走廊。身边是冷清的空气和偶尔闪烁的灯光。到了中午,别人吃饭,她匆匆扒几口饭菜,就钻进一间储物间,把扫帚挪到一边,取出画笔和画布,在三平米不到的空间里埋头作画。是不是觉得很震撼?一个清洁工,竟然在厕所隔间里开辟出属于自己的画室。...
请想象一下这样的场景:你坐在电脑前,点开一门学习课程,听得热血沸腾,笔记写得满满当当。可等你真正要去动手时,却发现无从下手。你心里是不是会觉得自己就是那种“干啥啥不行”的人?这不是“没天赋”的表面问题,而是“没找到成事的底层方法”的本质问题。那么,要怎样才能摆脱这种困境,真正成为一个成事高手呢?我们一步步聊。其实,生活中总有一些人,喜欢在学习里寻找安全感。买...
请想象这样一个场景。会议软件刚关掉,你瘫在椅子上,耳边还回荡着面试官阴阳怪气的语气。那一瞬间,你感觉自己不是在找工作,而是在向家人证明:我还在努力。但心底清楚,努力的证明换不来一份offer。是不是觉得有些心酸?这不是“你不够努力”的问题,而是“你把自己和平台绑得太死”的问题。阿里P7,在外人眼里是光鲜的标签,百万年薪,是所谓精英。但当裁员潮来袭,这个头衔能...
请想象一下这样的场景。你在办公室里,看着同事发朋友圈,晒出入职两年的月薪2万。你心里不是没有波澜,甚至还会想,明明同样的学历,同样的努力,凭什么别人涨薪快,而自己还徘徊在1万上下?你是不是会有点焦躁,有点迷茫?但冷静下来才发现,这不是“努力不够”的表面问题,而是“思维方式是否站在市场逻辑”的本质问题。因为你能挣多少钱,往往不取决于你付出了多少努力,而取决于你...
请想象一下这样的场景。早晨上班,办公室里有两类人。一类人一边抱怨公司没前途,一边慢悠悠泡杯咖啡,划拉几下手机,盼着时间赶紧溜走;另一类人则打开电脑,列好今天的清单,埋头开始工作。一天过去,看起来他们都坐在同一个工位,领着差不多的工资,但命运的齿轮,早已悄悄转向了不同的轨道。你是不是会觉得奇怪,明明差不多的环境,为什么几年后,有人升职加薪,有人却被边缘化?这不...
请想象这样一个场景:隆冬时节,你走在街头,风吹得脸生疼。有人缩在家里,说等春天来了再干活;有人却裹紧衣服,继续在寒风里奔走。你心里是不是会有点困惑?同样的冷,为什么有的人停下来了,有的人反而干得更猛?这不是气温的问题,而是心态和行动的问题。冬天对谁都冷,但有人选择抱怨,有人选择干活。这句话出自海尔创始人张瑞敏。面对经济的低迷,他说:“冬天对谁都冷,不能说长了...