无尘阁日记

建立属于自己的方法论,这份指南就够了

那天,在老火车站的长椅上,我看到一个年轻人。他拎着沉重的行李,眼神却空落落的,像是在等一趟根本不会来的车。有人问他去哪儿,他只轻声说:“还没想好。”那一刻,我突然明白,很多人在人生里,就是这样。脚步很快,日子很满,可一旦问他“为什么要走”,就卡壳了。走着走着,竟发现自己只是被惯性推着往前,而没有真正的方法去把握方向。可偏偏,方向是所有问题的起点。一个没有方法...

如何变得更聪明?聪明人都有这5个特征

夜里,窗外下着雨,像有人在不厌其烦地提醒:别忘了思考。你身边有没有这样的人?别人还在犹豫,他已经找到了答案;别人被情绪裹挟,他却能静下心来,像外科医生一样精准切开问题的核心。你会说,他真聪明。但聪明究竟是什么?天赋吗?运气吗?还是某种可以被习得的能力?研究显示,智力确实有很高的遗传相关性,大约在0.8左右。但心理学家也指出,智力不等于聪明。智力更多是信息处理...

如何让别人自愿追随?详解「五级领导力」

夜幕低垂的时候,一个年轻的创业者坐在昏暗的办公室里,桌上散落着文件和咖啡杯,屏幕上的数字却迟迟没有变好。他叹了一口气,对身边的朋友说:“他们为什么就是不跟我拼命干呢?难道只有我一个人在意公司的未来吗?”这句话,像一块石头落在了空气里,砸出沉沉的回响。问题并不在于员工们不努力,而在于他们没有理由自愿追随。麦斯威尔在《领导力五层次》中指出,领导力的进阶就像攀登五...

千万别让父母的观念把你搞穷:如何改写自己的财富命运?

深夜的出租车上,司机轻描淡写地说了一句:“孩子,咱家没啥,就得靠你出人头地。”那一瞬间,坐在后排的年轻人心里一紧。他刚从一个应酬散场,手里攥着刚签下的工资单,数额不算少,可心里却一点也不踏实。父母的声音像阴影一样跟随,不断提醒他:钱是稀缺的,得攥紧,得节省,得小心。问题是,越这样,他越发现自己没法真正掌控财富。不是赚不到,而是留不住、用不好、放不下。这并不是...

社会什么都教会我们了,唯独没教我们不必成功

傍晚的地铁车厢里,一个背着书包的年轻人靠在门边,手里攥着一本励志畅销书,神情疲惫又倔强。他在心里默念着:我要成功。可就在那一刻,他突然愣住了,望着窗外闪过的霓虹,心底冒出一个荒唐又刺耳的问题——为什么我一定要成功?这个问题,他从未认真想过。社会几乎在每一个角落提醒我们要追逐成功。父母从小叮咛,老师在课堂强调,媒体在日夜渲染,身边朋友聊天时的对比也充满暗示。升...

不轻言人品,是最大的道德

夜色刚沉,我在一个小城的路边小馆里,看见两个年轻人吵得面红耳赤。一个拍着桌子,说对方“人品有问题”,另一个冷笑一声,回敬一句“你才没品”。旁边围观的食客,不明所以,却都点着头,仿佛“人品”就是所有矛盾的终极解释。那一刻,我突然意识到一个荒谬的事实:人品在我们的语境里,成了万能的挡箭牌,谁都能轻松举起,却很少有人认真掂量过它的重量。人们最喜欢用人品来判断别人,...

罗永浩又上热搜,年底还清6亿:你觉得生活太难熬时,来看看罗永浩!

那天,七月的阳光炽烈,新闻推送却让很多人心里一凉:罗永浩上热搜——三年还清六个亿。有人惊叹,有人冷笑,也有人默默点开他的微博,看那句带着自嘲又带点倔强的话:“惭愧。”六个亿,这不是一个普通人能想象的数字,更不是一个普通中年人能承受的重担。可他,真还了。这一路,他走得跌跌撞撞。2018年底,锤子科技资金链断裂,六亿债务砸下来。那一夜,他躲在被窝里痛哭,眼泪把枕...

真正见过世面的人,到底有多厉害?

他第一次出国,是在二十六岁那年。飞机落地时,窗外正下着雨,他一个人背着双肩包,走进异国的街道。那是一座普通的小城,没有摩天大楼,没有闪耀的广告牌,街边的咖啡馆只坐着几个悠闲的老人。他以为自己会立刻被异国的繁华震撼,结果迎面而来的,却是平凡到近乎无聊的日常。他怔了怔,心里突然生出一种错位感:原来所谓的“见世面”,并不是看到多少光鲜热闹的场景,而是学会面对真实,...

如何快速摸透一个新领域?看这4点就够了

深夜的火车站,候车大厅依旧人声鼎沸。一个年轻人背着双肩包,拿着手机疯狂搜索:“如何快速了解一个新行业?”他脸上写满焦虑,因为明天一早,他就要去一家公司面试,对方的主营业务他却一知半解。他盯着屏幕,心里冒出的疑问,可能也是无数成年人的困惑:如何在最短的时间里摸透一个陌生领域?这并不是少数人的焦虑。在职场,调岗、跨界、转型几乎是常态。一个人不可能永远待在熟悉的水...

离职创业3年后,我重新反思「人最大的悲哀,是错把平台当本事」

深夜的写字楼,灯光零星。一个刚创业半年的老板,盯着电脑屏幕发呆。他手里攥着刚递交的离职信,不是他辞人,而是他的第一个核心员工走了。桌子上还放着那个人送的小礼物,一支笔,刻着“同行是缘”。老板忽然想起一句话:“人最大的悲哀,是错把平台当本事。”可此刻他心里更清楚的,是另一层意思:如果平台不懂得成就人,人才为什么要留下?在商业世界里,这样的故事太常见。平台和个人...