请想象一下这样的场景。晚上十点,你明明打算关掉手机,结果微信群里弹出一个链接。标题写着:“据说只有0.1%的人能过第二关,你敢不敢试试?”你心里一紧。手指一滑,就点了进去。三分钟后,你赢下了第一关,感觉自己挺聪明。再接着,第二关直接把你摁在地上摩擦。你不服气,一局又一局,结果发现自己已经在屏幕前耗了一个小时。你骂它垃圾,却忍不住重来。这不是“游戏简单难度”的...
请想象一下这样的场景。你辛辛苦苦花了两年时间,在抖音上攒下几百万粉丝,带货成绩也很漂亮。但忽然有一天,算法不再给你推荐,直播间人越来越少,销量一夜之间腰斩。你心里是不是会觉得很慌?是不是会有一种“原来一切繁华都不在我手里”的无力感?这不是人气不够,也不是内容不行。这不是表面问题,而是本质问题。本质在于,你的商业模式过于依赖平台,而平台从来不是你的。东方甄选的...
请想象一下这样的场景:深夜十一点,你刷着手机,看见新闻里有人说“宇宙的尽头是编制”。你笑了笑,关掉手机,却怎么也睡不着。你突然发现,这句话居然刺痛了你。因为你也在想,是不是只有进了体制,才有安全感?是不是只有一个稳定的“铁饭碗”,才能抵御外部的风浪?可另一边,你又会幻想,人生不该只有一条路,难道活着就是为了稳定?这种纠结,正好道出了这个时代的困境。你是不是也...
请想象一下这样的场景:你在公司熬了五六年,眼看同事们一个个升职加薪,有人跳槽去了大厂,有人开了副业赚到第一桶金,而你依旧在重复着每天复制粘贴的工作。你心里是不是会觉得,自己是不是还不够努力?或者是不是缺一个机遇?可这真的是努力的问题吗?这不是表面上的“工作不够拼”,而是本质上的“系统没有升级”。当你的成长只是局部补丁,整个人生的系统却依然漏洞百出,努力往往只...
请你想象一下这样的场景。一间封闭的车间,灯光刺眼,空气里有机器的轰鸣声。一个三十一岁的农民工,穿着蓝色无尘服,整个人只露出两只眼睛。别人闲聊时,他在心里默念的是海德格尔的问题:“为什么存在者存在,而无反倒不在?”下了班,他拎着一个kindle,跑到路边花坛,或者工厂旁的图书室,去翻译理查德·波尔特的《海德格尔导论》。你是不是觉得有点不可思议?一个农民工,居然...
请想象一下这样的场景。清晨七点,地铁车厢里人头攒动,你身边站着一位头发花白的女士。她手里拎着电脑包,另一只手紧紧扶着扶手。她看上去并不像是陪孩子的老人,而是一个真正要去上班的上班族。你是不是会觉得奇怪?六十岁了,不是应该在家遛弯、喝茶、带孙子吗?怎么还要挤地铁、做PPT、跑会议?这不是表面上的“经济压力”问题,而是更深层的“价值认同”问题。退休并不意味着退出...
请想象一下这样的场景。你在家里加班到深夜,写完最后一个报告的时候,满心期待另一半能给你一个拥抱或者一句鼓励。但结果却是她一句很普通的提醒:“垃圾还没倒呢。”你心里是不是有点不平衡?是不是会觉得,自己这么辛苦,还得被挑毛病?这不是你不被爱了,也不是她冷漠无情。这不是表面问题,而是本质问题。本质在于,爱是情绪,而尊重才是关系的底层逻辑。李安就深刻地明白这一点。他...
请想象一下这样的场景:公司开周会,老板点名让两个同事分享经验。一个人干了一年多,结果讲不出什么核心,只是把日常工作流程复述了一遍,没什么亮点。另一个人入职才八个月,却已经做出一套方法论,别人听得连连点头,还纷纷在笔记本上记录。台下的你突然心里一紧,冒出一句:为什么有的人什么都比我做得好?你是不是也会有过这样的感受?干了几年,总觉得自己没什么进步。技能没见长,...
请想象一下这样的场景:你和朋友在饭桌上聊到一个社会热点话题,本来只是闲谈,却逐渐变成了争论。你说:“这是事实啊,大家都这么认为。”朋友却摇头:“我不认同,这里面还有另一面。”气氛变得尴尬,谁也不愿意退让。你是不是也有过类似的瞬间?心里冒出的第一个念头是:“他怎么会想不通呢,这么明显的道理。”可问题真的是他想不通吗?这不是表面上的认知差异,而是更深层的本质问题...
请你想象一下这样的场景。在学校里,你渴望找到志同道合的朋友,于是写了一封公开的“征友启事”,结果被当成“怪人”,甚至还被误会成是来追女同学的。换做是你,可能会羞愤不已,从此不再提起。可二十岁的毛泽东,却偏偏用这种“另类”的方式,去寻找未来能共担大任的同伴。你是不是觉得很奇怪?一个年轻学生,哪来的底气,敢如此大胆?这不是“好奇心旺盛”的表面问题,而是“人生目标...